केंद्रीय मंत्री पीयूष गोयल ने कहा, ‘भारत ने सफलतापूर्वक, तेजी से नई नौकरियां पैदा की हैं’ | भारत समाचार – टाइम्स ऑफ इंडिया
नई दिल्ली: केंद्रीय मंत्री पीयूष गोयल ने गुरुवार को सरकार द्वारा अपने कार्यकाल में रोजगार सृजन में मिली सफलता पर प्रकाश डाला। मंत्री आरबीआई के क्लेम्स डेटा के संदर्भ में बोल रहे थे, जिसमें दिखाया गया है कि वित्तीय वर्ष 2023-2024 में लगभग 4.6 करोड़ नई नौकरियां पैदा हुईं।
“कल, भारत में रोज़गार सृजन पर भारतीय रिज़र्व बैंक द्वारा जारी की गई रिपोर्ट दर्शाती है कि कैसे प्रधानमंत्री नरेन्द्र मोदी के नेतृत्व में भारत ने सफलतापूर्वक तेज़ी से नई नौकरियाँ और नए रोज़गार के अवसर पैदा किए हैं। 1981-82 के बाद पहली बार, रोज़गार सृजन में लगभग 2.5 गुना वृद्धि हुई है। रोजगार के अवसर पिछले साल ही नए रोजगार उपलब्ध हुए हैं। पिछले साल 4.60 करोड़ से ज़्यादा लोगों को नया रोजगार मिला – यह करीब 6% की वृद्धि है। इससे पहले, 2022-23 में, बेरोज़गारी 3.2% थी – जो बहुत कम थी… मेरा मानना है कि नई नौकरियों के मामले में पीएम मोदी का कार्यकाल सबसे सफल रहा है। एसबीआई ने भी एक रिपोर्ट जारी की है जिसमें कहा गया है कि 2014-2023 के बीच 12.5 करोड़ नौकरियां पैदा हुई हैं। 2004-2014 तक, यह संख्या सिर्फ़ 2.90 करोड़ थी, यह यूपीए शासन के 10 साल का समय था,” पीयूष गोयल ने कहा।
भाजपा ने आरबीआई के आंकड़ों का इस्तेमाल यह कहने के लिए भी किया कि नरेंद्र मोदी सरकार ने यूपीए सरकार के सुस्त वर्षों के बाद भारत को दुनिया के सबसे अच्छे रोजगार सृजन वाले देशों में से एक बना दिया है।
भाजपा प्रवक्ता सैयद जफर इस्लाम ने कहा, “भाजपा के शासनकाल में महज 10 वर्षों (वित्त वर्ष 2014-23) में 12.5 करोड़ रोजगार सृजित हुए, जिससे भारत की स्थिति दुनिया में सबसे अधिक रोजगार सृजित करने वाले देशों में से एक के रूप में मजबूत हुई। इसके विपरीत, मनमोहन सिंह के शासन में 2004-14 के बीच मात्र 2.9 करोड़ रोजगार सृजित हुए थे।”
पीएलएफएस और आरबीआई के केएलईएमएस डेटा के अनुसार, भारत ने 2017-18 से 2021-22 तक 8 करोड़ (80 मिलियन) से अधिक रोजगार के अवसर पैदा किए हैं। इसका मतलब है कि हर साल औसतन 2 करोड़ (20 मिलियन) से अधिक रोजगार पैदा हुए, भले ही 2020-21 के दौरान विश्व अर्थव्यवस्था कोविड-19 महामारी से प्रभावित हुई थी, जो सिटीग्रुप के इस दावे का खंडन करता है कि भारत पर्याप्त रोजगार पैदा करने में असमर्थ है। यह महत्वपूर्ण रोजगार सृजन विभिन्न क्षेत्रों में रोजगार को बढ़ावा देने के उद्देश्य से विभिन्न सरकारी पहलों की प्रभावशीलता को दर्शाता है।
सिटीग्रुप की एक रिपोर्ट के जवाब में जारी एक बयान में कहा गया है कि भारत 7 प्रतिशत की वृद्धि के साथ भी रोजगार के अवसर प्रदान करने के लिए संघर्ष करेगा। इसमें कहा गया है कि पीएलएफएस डेटा से पता चलता है कि पिछले 5 वर्षों के दौरान, श्रम बल में शामिल होने वाले लोगों की संख्या की तुलना में अधिक रोजगार के अवसर पैदा हुए हैं, जिसके परिणामस्वरूप बेरोजगारी दर में लगातार कमी आई है। यह रोजगार पर सरकारी नीतियों के सकारात्मक प्रभाव का एक स्पष्ट संकेतक है। रिपोर्ट के विपरीत, जो एक भयावह रोजगार परिदृश्य का सुझाव देती है, आधिकारिक डेटा भारतीय नौकरी बाजार की अधिक आशावादी तस्वीर प्रकट करता है।
बयान में आगे कहा गया है कि ईपीएफओ के आंकड़ों से पता चलता है कि अधिक से अधिक कर्मचारी औपचारिक नौकरियों में शामिल हो रहे हैं। 2023-24 के दौरान, 1.3 करोड़ से अधिक ग्राहक ईपीएफओ में शामिल हुए, जो 2018-19 के दौरान ईपीएफओ में शामिल हुए 61.12 लाख की तुलना में दोगुने से भी अधिक है। इसके अलावा, पिछले साढ़े छह वर्षों (सितंबर 2017 से मार्च 2024 तक) के दौरान 6.2 करोड़ से अधिक शुद्ध ग्राहक ईपीएफओ में शामिल हुए हैं।
बयान में यह भी कहा गया है कि पीएलएफएस, आरबीआई, ईपीएफओ आदि जैसे आधिकारिक डेटा स्रोत पिछले पांच वर्षों के दौरान प्रमुख श्रम बाजार संकेतकों में लगातार सुधार दिखाते हैं, जिसमें श्रम बल भागीदारी दर (एलएफपीआर) और श्रमिक जनसंख्या अनुपात (डब्ल्यूपीआर) में वृद्धि और बेरोजगारी दर में गिरावट शामिल है। ईपीएफओ और एनपीएस डेटा सकारात्मक रोजगार रुझानों का समर्थन करते हैं। विनिर्माण, सेवा क्षेत्र का विस्तार और बुनियादी ढांचे की वृद्धि के रुझान, अन्य के अलावा, गिग और प्लेटफॉर्म अर्थव्यवस्था और जीसीसी जैसे कई क्षेत्रों में उभरते अवसरों सहित मजबूत संभावनाओं का संकेत देते हैं। (एएनआई)
“कल, भारत में रोज़गार सृजन पर भारतीय रिज़र्व बैंक द्वारा जारी की गई रिपोर्ट दर्शाती है कि कैसे प्रधानमंत्री नरेन्द्र मोदी के नेतृत्व में भारत ने सफलतापूर्वक तेज़ी से नई नौकरियाँ और नए रोज़गार के अवसर पैदा किए हैं। 1981-82 के बाद पहली बार, रोज़गार सृजन में लगभग 2.5 गुना वृद्धि हुई है। रोजगार के अवसर पिछले साल ही नए रोजगार उपलब्ध हुए हैं। पिछले साल 4.60 करोड़ से ज़्यादा लोगों को नया रोजगार मिला – यह करीब 6% की वृद्धि है। इससे पहले, 2022-23 में, बेरोज़गारी 3.2% थी – जो बहुत कम थी… मेरा मानना है कि नई नौकरियों के मामले में पीएम मोदी का कार्यकाल सबसे सफल रहा है। एसबीआई ने भी एक रिपोर्ट जारी की है जिसमें कहा गया है कि 2014-2023 के बीच 12.5 करोड़ नौकरियां पैदा हुई हैं। 2004-2014 तक, यह संख्या सिर्फ़ 2.90 करोड़ थी, यह यूपीए शासन के 10 साल का समय था,” पीयूष गोयल ने कहा।
भाजपा ने आरबीआई के आंकड़ों का इस्तेमाल यह कहने के लिए भी किया कि नरेंद्र मोदी सरकार ने यूपीए सरकार के सुस्त वर्षों के बाद भारत को दुनिया के सबसे अच्छे रोजगार सृजन वाले देशों में से एक बना दिया है।
भाजपा प्रवक्ता सैयद जफर इस्लाम ने कहा, “भाजपा के शासनकाल में महज 10 वर्षों (वित्त वर्ष 2014-23) में 12.5 करोड़ रोजगार सृजित हुए, जिससे भारत की स्थिति दुनिया में सबसे अधिक रोजगार सृजित करने वाले देशों में से एक के रूप में मजबूत हुई। इसके विपरीत, मनमोहन सिंह के शासन में 2004-14 के बीच मात्र 2.9 करोड़ रोजगार सृजित हुए थे।”
पीएलएफएस और आरबीआई के केएलईएमएस डेटा के अनुसार, भारत ने 2017-18 से 2021-22 तक 8 करोड़ (80 मिलियन) से अधिक रोजगार के अवसर पैदा किए हैं। इसका मतलब है कि हर साल औसतन 2 करोड़ (20 मिलियन) से अधिक रोजगार पैदा हुए, भले ही 2020-21 के दौरान विश्व अर्थव्यवस्था कोविड-19 महामारी से प्रभावित हुई थी, जो सिटीग्रुप के इस दावे का खंडन करता है कि भारत पर्याप्त रोजगार पैदा करने में असमर्थ है। यह महत्वपूर्ण रोजगार सृजन विभिन्न क्षेत्रों में रोजगार को बढ़ावा देने के उद्देश्य से विभिन्न सरकारी पहलों की प्रभावशीलता को दर्शाता है।
सिटीग्रुप की एक रिपोर्ट के जवाब में जारी एक बयान में कहा गया है कि भारत 7 प्रतिशत की वृद्धि के साथ भी रोजगार के अवसर प्रदान करने के लिए संघर्ष करेगा। इसमें कहा गया है कि पीएलएफएस डेटा से पता चलता है कि पिछले 5 वर्षों के दौरान, श्रम बल में शामिल होने वाले लोगों की संख्या की तुलना में अधिक रोजगार के अवसर पैदा हुए हैं, जिसके परिणामस्वरूप बेरोजगारी दर में लगातार कमी आई है। यह रोजगार पर सरकारी नीतियों के सकारात्मक प्रभाव का एक स्पष्ट संकेतक है। रिपोर्ट के विपरीत, जो एक भयावह रोजगार परिदृश्य का सुझाव देती है, आधिकारिक डेटा भारतीय नौकरी बाजार की अधिक आशावादी तस्वीर प्रकट करता है।
बयान में आगे कहा गया है कि ईपीएफओ के आंकड़ों से पता चलता है कि अधिक से अधिक कर्मचारी औपचारिक नौकरियों में शामिल हो रहे हैं। 2023-24 के दौरान, 1.3 करोड़ से अधिक ग्राहक ईपीएफओ में शामिल हुए, जो 2018-19 के दौरान ईपीएफओ में शामिल हुए 61.12 लाख की तुलना में दोगुने से भी अधिक है। इसके अलावा, पिछले साढ़े छह वर्षों (सितंबर 2017 से मार्च 2024 तक) के दौरान 6.2 करोड़ से अधिक शुद्ध ग्राहक ईपीएफओ में शामिल हुए हैं।
बयान में यह भी कहा गया है कि पीएलएफएस, आरबीआई, ईपीएफओ आदि जैसे आधिकारिक डेटा स्रोत पिछले पांच वर्षों के दौरान प्रमुख श्रम बाजार संकेतकों में लगातार सुधार दिखाते हैं, जिसमें श्रम बल भागीदारी दर (एलएफपीआर) और श्रमिक जनसंख्या अनुपात (डब्ल्यूपीआर) में वृद्धि और बेरोजगारी दर में गिरावट शामिल है। ईपीएफओ और एनपीएस डेटा सकारात्मक रोजगार रुझानों का समर्थन करते हैं। विनिर्माण, सेवा क्षेत्र का विस्तार और बुनियादी ढांचे की वृद्धि के रुझान, अन्य के अलावा, गिग और प्लेटफॉर्म अर्थव्यवस्था और जीसीसी जैसे कई क्षेत्रों में उभरते अवसरों सहित मजबूत संभावनाओं का संकेत देते हैं। (एएनआई)
