एकीकृत पेंशन योजना: 5 बिंदुओं में इस कदम के पीछे मोदी सरकार की राजनीति की व्याख्या

एक महत्वपूर्ण निर्णय में, प्रधानमंत्री मोदी के नेतृत्व वाली सरकार ने शनिवार, 24 अगस्त को केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों के लिए एकीकृत पेंशन योजना (यूपीएस) की घोषणा की।

नई योजना, जो अगले वित्तीय वर्ष से लागू होगी, 1 जनवरी 2004 के बाद सेवा में शामिल होने वालों के लिए मूल वेतन का 50 प्रतिशत पेंशन सुनिश्चित करती है।

यू-टर्न चार्ज

मोदी सरकार का कहना है कि यूपीएस सरकारी कर्मचारियों की लंबे समय से चली आ रही मांग को पूरा करता है। हालांकि, इस घोषणा से राजनीतिक विवाद शुरू हो गया है, जिसमें कांग्रेस ने दावा किया है कि यूपीएस में ‘यू’ का मतलब है मोदी सरकारभाजपा ने विपक्षी पार्टी पर पलटवार करते हुए पूछा कि उसने अपने वादे क्यों नहीं पूरे किए? पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) उन राज्यों में सरकार बनाएगी जहां वह सत्ता में है।

कांग्रेस अध्यक्ष मल्लिकार्जुन खड़गे नवीनतम ‘यू-टर्न’ को 4 जून के लोकसभा चुनाव 2024 के नतीजों से जोड़ा गया, जिसमें भाजपा 240 सीटों पर सिमट गई। भगवा पार्टी पिछले दो कार्यकालों के विपरीत 272 सीटों के साधारण बहुमत से चूक गई, और इस तरह उसे 2024 के आम चुनाव में 272 सीटों पर निर्भर रहना पड़ा। राष्ट्रीय जनतांत्रिक गठबंधन (एनडीए) सहयोगियों को सरकार बनाने के लिए आमंत्रित किया।

विधानसभा चुनाव को ध्यान में रखते हुए

इस घोषणा के पीछे राजनीतिक मकसद क्या है? यह घोषणा देश के प्रमुख राज्यों में विधानसभा चुनावों से ठीक पहले की गई है। महाराष्ट्रहरियाणा, झारखंड, जम्मू और कश्मीर और हरियाणा।

महाराष्ट्र मंत्रिमंडल 25 अगस्त को राज्य सरकार के कर्मचारियों के लिए प्रधानमंत्री द्वारा घोषित यूपीएस योजना को लागू करने का निर्णय लिया गया नरेंद्र मोदीएक दिन पहले ही एनडीए के नेतृत्व वाली केंद्र सरकार ने इस योजना को मंजूरी दी थी। ऐसा करके एनडीए शासित महाराष्ट्र इस नई योजना को अपनाने वाला पहला राज्य बन गया।

राजनीतिक विश्लेषकों का कहना है कि यह कदम कांग्रेस के पुरानी पेंशन योजना (OPS) को वापस लाने के वादे का मुकाबला करने के लिए उठाया गया है। इस योजना ने शायद 2022 में हिमाचल प्रदेश विधानसभा चुनाव जीतने में कांग्रेस की मदद की।

हालांकि, यह अलग बात है कि कांग्रेस राजस्थान में जीत हासिल करने में विफल रही, जहां उसने ओपीएस को लागू करने का वादा भी किया था। कांग्रेस ने अपने लोकसभा चुनाव 2024 के घोषणापत्र में ओपीएस का जिक्र नहीं किया।

90 लाख सरकारी कर्मचारी

पूरे भारत में यूपीएस योजना से कम से कम 23 लाख केंद्रीय सरकारी कर्मचारियों को लाभ मिलेगा। हालांकि, मोदी सरकार के अनुसार, अगर सभी राज्य सरकारें इस योजना को लागू करने का विकल्प चुनती हैं, तो यह संख्या संभावित रूप से 90 लाख तक बढ़ सकती है, जिससे पूरे भारत में सरकारी कर्मचारियों की एक विस्तृत श्रृंखला को इसका लाभ मिल सकेगा।

कम से कम पांच विपक्ष शासित राज्य ने अपने कर्मचारियों को एनपीएस से ओपीएस में स्थानांतरित कर दिया था, तथा उनके वेतन का 50 प्रतिशत पेंशन की गारंटी दी थी।

भाजपा ओपीएस के खिलाफ रही है क्योंकि उसका कहना है कि इससे पेंशन सुधारों की प्रक्रिया उलट जाएगी और करदाताओं पर भारी बोझ पड़ेगा। केंद्रीय सरकारी कर्मचारी, एक रिपोर्ट के अनुसार, भाजपा ने कर्मचारियों की मुख्य मांगों को पूरा करने का प्रयास किया है, जिससे सरकारी खजाने पर कम बोझ पड़ेगा, क्योंकि यूपीएस भी इसमें योगदान देता है। हिन्दू प्रतिवेदन।

यूपीएस सरकारी कर्मचारियों की गरिमा सुनिश्चित करता है: मोदी

बजे मोदीसरकारी कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले यूनियनों के साथ बैठक करते हुए, उन्होंने कहा कि यह कदम सरकारी कर्मचारियों के सुरक्षित भविष्य के प्रति उनकी सरकार की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

प्रधानमंत्री ने सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म एक्स पर एक पोस्ट में कहा, “हमें उन सभी सरकारी कर्मचारियों की कड़ी मेहनत पर गर्व है जो राष्ट्रीय प्रगति में महत्वपूर्ण योगदान देते हैं। यूपीएस सरकारी कर्मचारियों के लिए सम्मान और वित्तीय सुरक्षा सुनिश्चित करता है, जो उनकी भलाई और सुरक्षित भविष्य के प्रति हमारी प्रतिबद्धता के अनुरूप है।”

‘कर्मचारियों को धोखा देने का संदिग्ध प्रयास’

भारतीय ट्रेड यूनियन केंद्र (सीआईटीयू) ने ओपीएस को बहाल करने की मांग की है। सीआईटीयू ने एक बयान में मोदी सरकार द्वारा यूपीएस की घोषणा को कर्मचारियों को धोखा देने का ‘संदिग्ध’ प्रयास बताया। यूपीएस कर्मचारियों द्वारा 10 प्रतिशत अंशदान की निरंतरता पर आधारित था, जिसमें सरकार का अंशदान वर्तमान 14 प्रतिशत से बढ़ाकर 18.5 प्रतिशत कर दिया गया था।

“जहां एनपीएस में ग्राहक 60 प्रतिशत ले सकता है और उसे 40 प्रतिशत वार्षिकी में निवेश करना होता है और पेंशन प्राप्त करनी होती है, वहीं यूपीएस के तहत पेंशन की पूरी राशि सरकार को देनी होगी। इसके एवज में सरकार कर्मचारी के वेतन का 10 प्रतिशत देगी, अर्थात, मूल वेतन सीआईटीयू के बयान में कहा गया है, “सेवा के हर छह महीने के लिए डीए के साथ-साथ 25 साल की पूरी की गई सेवा के लिए कर्मचारी को पांच महीने का पारिश्रमिक मिलेगा और 10 साल की सेवा के लिए ग्रेच्युटी के अलावा सेवानिवृत्ति पर दो महीने का वेतन मिलेगा।”