क्या दक्षिण कोरिया की सेना को नेतृत्व संकट से पीड़ित है? – द टाइम्स ऑफ़ इण्डिया

पूर्व वरिष्ठ सेना के एक वरिष्ठ अधिकारी के अनुसार, दक्षिण कोरिया के सशस्त्र बलों ने हाल के महीनों में राष्ट्र को संलग्न करने वाले राजनीतिक उथल -पुथल के परिणामस्वरूप “नेतृत्व का संकट” का अनुभव किया है। उन्होंने शीर्ष राजनेताओं पर सैनिकों के लिए तिरस्कार दिखाने का भी आरोप लगाया।
सशस्त्र बलों के लिए “अनादर” ने 3 दिसंबर को पूर्व राष्ट्रपति यूं सुक येओल की मार्शल लॉ की घोषणा के बाद सेना की सार्वजनिक आलोचना में फैल गया है, कोरिया की सेना में एक सेवानिवृत्त लेफ्टिनेंट जनरल और अब नेशनल इंस्टीट्यूट फॉर डिटेरेंस स्टडीज के साथ एक वरिष्ठ साथी, चून इन-बम ने कहा।
4 अप्रैल को संवैधानिक न्यायालय ने यूं को महाभियोग लगाया और उन्हें मार्शल लॉ को बुलाने के लिए पद से हटा दिया। यूं का आपराधिक मुकदमा सोमवार को सियोल सेंट्रल डिस्ट्रिक्ट कोर्ट में शुरू हुआ, जहां उन्हें एक पूर्व कैबिनेट मंत्री और कई सैन्य कमांडरों और पुलिस अधिकारियों के साथ, विद्रोह के आरोपों का सामना करना पड़ रहा है।

राजनेता ‘कोई सम्मान नहीं’ दिखाते हैं

सशस्त्र बलों की आलोचना अनुचित है, चुन ने डीडब्ल्यू को बताया, क्योंकि देश के अधिकांश सैन्य कर्मियों ने उचित रूप से और पेशेवर रूप से काम किया है, जो कि कई लोगों ने एक तख्तापलट के रूप में वर्णित किया है। समस्या, वह जोर देता है, राजनेताओं और वरिष्ठ सैन्य नेतृत्व के साथ झूठ बोलता है।
“एक समस्या यह है कि कैसे नागरिक राजनीतिक नेताओं ने सेना को बिना किसी सम्मान के व्यवहार किया,” चुन ने डीडब्ल्यू को बताया। “मार्शल लॉ घोषणा में भाग लेने वाले जनरलों ने खराब निर्णय दिखाया, लेकिन यह सेना का बहुमत नहीं था।”
और जब राजनेताओं को उन अधिकारियों की सराहना करनी चाहिए, जिन्होंने मार्शल लॉ की घोषणा के साथ जाने से इनकार कर दिया, तो उन्होंने “उन सभी को बच्चों की तरह देखा,” चुन।
इसी समय, चुन अन्य समस्याओं के लिए भी महत्वपूर्ण है जो दक्षिण कोरिया के सशस्त्र बलों में शामिल हैं।
“कोरियाई समाज में, एक उम्मीद विकसित हुई है कि प्रशिक्षण के दौरान सैन्य, विशेष रूप से शून्य घातकता में शून्य दुर्घटनाएं होंगी,” उन्होंने कहा।
और जबकि कोई भी अधिकारी नहीं चाहता है कि उसके सैनिक घायल हो जाएं, इस मानक को प्राप्त करने का एकमात्र तरीका प्रशिक्षण को एक स्तर तक नीचा दिखाना है, जिस पर यह युद्ध के लिए सैनिकों को तैयार करने में अप्रभावी है, चुन, चुन
दुर्भाग्य से, अधिकारियों ने उस दबाव को झुका दिया है और प्रशिक्षण को अनुचित रूप से सरल बना दिया है, उन्होंने कहा।
“परिणाम एक अप्रशिक्षित सेना है जिसका नेतृत्व उन लोगों के नेतृत्व में है जो जोखिम नहीं लेते हैं और अपने सैनिकों को तैयार नहीं करते हैं,” उन्होंने कहा। “और यदि आप एक जूनियर अधिकारी हैं और आप ऊपर के अधिकारियों को उस तरह से काम करते हुए देखते हैं और पदोन्नत होते हैं, तो वे भी ऐसा ही करेंगे।”

दुर्घटनाओं से जुड़े प्रशिक्षण का अभाव

प्रशिक्षण की कमी संभावित रूप से कई घटनाओं के लिए दोषी है, जो सेना को प्रभावित करती हैं, उन्होंने कहा, जैसे कि मार्च में फाइटर-बॉम्बर जेट्स द्वारा एक प्रशिक्षण क्षेत्र के बाहर एक गाँव की आकस्मिक बमबारी और एक घटना के बाद उसी महीने जिसमें एक सैन्य ड्रोन एक स्थिर हेलीकॉप्टर से टकरा गया, दोनों वाहनों को नष्ट कर दिया।
ट्रॉय यूनिवर्सिटी के सियोल कैंपस में अंतर्राष्ट्रीय संबंधों के प्रोफेसर डैन पिंकस्टन, इकोस को चिंता करते हैं कि समस्याएं देश के सशस्त्र बलों में रेंग रही हैं।
“अगर किसी राष्ट्र की सेना का राजनीतिकरण हो जाता है, तो बिल्कुल जोखिम और संभावित समस्याएं हैं जो फसल कर सकती हैं,” उन्होंने कहा। “हमने अपने करीबी रिश्तों के कारण रक्षा मंत्रियों की नियुक्तियों को देखा है – कभी -कभी हाई स्कूल में वापस जाते हैं – और उन मित्रता को क्षमता पर प्राथमिकता दी जा रही है।”

जूनियर रैंकों का एक ‘विश्वासघात’

पिंकस्टन ने हाल के संकट के दौरान यूं के साथ वरिष्ठ अधिकारियों के फैसले को “जूनियर सैनिकों का वास्तविक विश्वासघात” बताया।
उन्होंने कहा, “ये पेशेवर सैनिक थे, जिन्होंने उन्हें बताया गया था, जो संसद भवन में टूट गए थे क्योंकि उन्हें ऐसा करने का आदेश दिया गया था,” उन्होंने कहा। “यह एक चमत्कार है कि उस रात किसी को नहीं मारा गया था, लेकिन उन लोगों को धोखा दिया गया है।”
दक्षिण कोरियाई सैन्य चेहरों के लिए सभी चुनौतियों के लिए, कम से कम अपने कई सबसे वरिष्ठ और अनुभवी कमांडरों के नुकसान को कम से कम मार्शल लॉ घोषणा में उनकी भागीदारी के परिणामस्वरूप, चुन और पिंकस्टन दोनों का मानना ​​है कि राष्ट्र सुरक्षित है।
“हम भाग्यशाली हैं कि सशस्त्र बलों के युवा पुरुष और महिलाएं सामने की तर्ज पर अपना काम कर रहे हैं,” चुन। “और जैसे ही हम स्वीकार करते हैं कि हमारे पास एक समस्या अधिक है, तो जितनी जल्दी हम उससे आगे बढ़ सकते हैं।”