नग्न चला गया, काम पर इरेक्शन पर चर्चा की: ब्रायन जॉनसन ने सनसनीखेज चार्ज का सामना किया

ब्रायन जॉनसन, टेक उद्यमी और “दीर्घायु विशेषज्ञ”, कार्यस्थल पर कथित अनुचित आचरण के लिए आग में हैं। पूर्व कर्मचारियों ने जॉनसन पर विचित्र व्यवहार के माध्यम से एक असहज काम का माहौल बनाने का आरोप लगाया है, जिसमें एक यौन प्रकृति की चर्चा और नग्नता के उदाहरण शामिल हैं।

पूर्व कर्मचारियों के अनुसार, जॉनसन अक्सर काम के घंटों के दौरान छोटे कपड़ों के साथ घूमते थे और यहां तक ​​कि उनकी “यौन गतिविधियों सहित” पर चर्चा करते थे। न्यूयॉर्क टाइम्स ने बताया कि वह ब्लूप्रिंट की महिला कर्मचारियों के साथ चुलबुली बातचीत में भी लगे हुए थे।

एक्सपोज़, द्वारा प्रकाशित किया गया न्यूयॉर्क टिमES, 30 लोगों के साथ साक्षात्कार पर आधारित है, जिन्होंने एंटी-एज मिलियनेयर के साथ मिलकर काम किया है।

जॉनसन की गोपनीयता समझौतों के उपयोग की बढ़ती जांच के बीच उनकी सार्वजनिक छवि और व्यावसायिक संचालन को नियंत्रित करने के लिए आरोप आते हैं। कम से कम तीन पूर्व कर्मचारियों ने नेशनल लेबर रिलेशंस बोर्ड (एनएलआरबी) के साथ शिकायतें दायर की हैं, इन समझौतों की वैधता को चुनौती दी और जॉनसन पर साइलेंसिंग डिसेंट का आरोप लगाया।

कर्मचारियों को चुप कराने का प्रयास

पूर्व कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाले वकील मैट ब्रुएनिग ने कहा कि जॉनसन के इन समझौतों का उपयोग लोगों को चुप रहने के लिए डिज़ाइन किया गया था।

“उनका लक्ष्य सभी को शांत रखने के लिए इन संविदात्मक समझौतों का उपयोग करना था,” उन्होंने कहा।

जॉनसन के एक पूर्व निजी सहायक जेमी कंटेंटो ने कहा, “दस्तावेज़ सिर्फ सही नहीं लगा,” उन्होंने कहा, उन्होंने कहा कि उन्होंने “अपनी नौकरी खोने के डर से” हस्ताक्षर किए।

ये आरोप जॉनसन और उनके स्टार्टअप, ब्लूप्रिंट द्वारा सामना की जाने वाली बढ़ती चुनौतियों में शामिल हैं, जो कथित तौर पर वित्तीय मुद्दों और उत्पाद-गुणवत्ता की चिंताओं से जूझ रहे हैं।

जॉनसन ने चुप्पी तोड़ दी

जॉनसन ने गोपनीयता समझौतों के उपयोग का बचाव किया है। ‘एक्स’ पर एक पोस्ट में, उन्होंने कहा कि गोपनीयता समझौते “स्पष्ट सीमाओं और अपेक्षाओं को बनाने की कोशिश करते हैं, ताकि ट्रस्ट को मौका न छोड़ा जाए।”

“मैं सोशल मीडिया पर न्यूड्स पोस्ट करता हूं। मैं अपनी रात के इरेक्शन को ट्रैक करता हूं। मेरी टीम खुले तौर पर मेरे वीर्य स्वास्थ्य पर चर्चा करती है। हम डंक मेम्स बनाते हैं। लोगों को अंधा करने के बजाय, हम इस अपफ्रंट का खुलासा करते हैं, लिखित रूप में, इसलिए कोई आश्चर्य नहीं है,” उन्होंने लिखा, “यह ज़बरदस्ती नहीं है।”

“यह पारदर्शिता है। यह अभ्यास सभी संबंधितों के लिए उचित है और सभी के सर्वोत्तम हित में है। यदि कोई हमारी संस्कृति के साथ संरेखित नहीं करता है, तो वे कहीं और काम करने के लिए स्वतंत्र हैं। किसी को भी कुछ भी हस्ताक्षर करने के लिए मजबूर नहीं किया जाता है। ऑप्ट-इन समझौता यह सुनिश्चित करने के लिए मौजूद है कि लोग पर्यावरण को समझते हैं और सहमति देते हैं। यह अस्पष्टता को समाप्त करता है और गलतफहमी को रोकता है।

25 फरवरी को, जॉनसन ने आरोप लगाया था कि न्यूयॉर्क टाइम्स उस पर एक लेख प्रकाशित करने की तैयारी कर रहा था और कहा कि प्रकाशन ‘के बाद आ रहा है’ और इसके ‘स्व-सेवारत कथाओं का संघर्ष’ है।