April 19, 2026

15 जून से सितंबर तक यूएई दोपहर का काम प्रतिबंध: नियोक्ताओं को क्या नियमों की आवश्यकता है विश्व समाचार – टाइम्स ऑफ इंडिया

15 जून से सितंबर तक यूएई दोपहर का काम प्रतिबंध: नियोक्ताओं को क्या नियमों की आवश्यकता है विश्व समाचार – टाइम्स ऑफ इंडिया


यूएई दोपहर का काम प्रतिबंध इस गर्मी में लौटता है

यूएई के मिडडे ब्रेक रेगुलेशन को इस गर्मी में एक बार फिर से 15 जून से 15 सितंबर, 2025 तक, दोपहर के समय श्रमिकों को चरम गर्मी से बचाने के लिए लागू किया जाएगा। प्रत्यक्ष सूर्य के प्रकाश के तहत आउटडोर काम को इस अवधि के दौरान दोपहर 12:30 बजे से दोपहर 3:00 बजे तक, मानव संसाधन और अमीराटाइजेशन (मोहरे) द्वारा जारी सख्त दिशानिर्देशों के तहत प्रतिबंधित किया गया है।

श्रमिक सुरक्षा के लिए एक लंबे समय से चली आ रही प्रतिबद्धता

अब अपने लगातार 21 वें वर्ष में, मिडडे ब्रेक यूएई की कार्यकर्ता कल्याण, पर्यावरणीय स्थिरता और अंतर्राष्ट्रीय व्यावसायिक स्वास्थ्य मानकों के लिए निरंतर प्रतिबद्धता को दर्शाता है। वर्ष के सबसे गर्म महीनों के दौरान गर्मी से संबंधित चोटों और बीमारियों को रोकने के लिए पहल की गई है। मोहरे में निरीक्षण और अनुपालन के लिए सहायक अंडरसेक्रेटरी मोहसिन अली अल नासी ने कहा कि इस पहल ने हाल के वर्षों में 99% से अधिक अनुपालन को बनाए रखा है।उन्होंने कहा, “यह रिकॉर्ड यूएई के निजी क्षेत्र के भीतर गहराई से निहित सामाजिक और मानवीय मूल्यों पर प्रकाश डालता है,” उन्होंने कहा। “यह मानव पूंजी की सुरक्षा के महत्व के बारे में जागरूकता के उच्च स्तर को भी दर्शाता है, किसी भी संगठन में सबसे मूल्यवान संपत्ति।”मोहरे इस मौसमी विनियमन के तहत अपने अधिकारों और दायित्वों को पूरी तरह से समझने के लिए, नियोक्ताओं और कर्मचारियों को यह सुनिश्चित करने के लिए, दोनों कार्य स्थलों और श्रम आवासों पर साइट पर निरीक्षण और जागरूकता ड्राइव जारी रखेंगे।

सक्रिय भूमिका के लिए निजी क्षेत्र की प्रशंसा की

श्रम संरक्षण के लिए कार्यवाहक सहायक अंडरसेक्रेटरी दलाल अल्शि ने निजी क्षेत्र के सक्रिय योगदान की प्रशंसा की: “यह मंत्रालय, निजी क्षेत्र और व्यापक समुदाय के बीच रचनात्मक साझेदारी का एक मॉडल बन गया है,” उसने कहा। “कई संगठनों ने श्रमिकों का समर्थन करने, सामाजिक जिम्मेदारी के मूल्यों को मजबूत करने और हमारे जागरूकता अभियानों की सफलता में योगदान करने के लिए अपनी पहल शुरू कर दी है।”उन्होंने कंपनियों को वातानुकूलित आराम क्षेत्रों को स्थापित करने और दोपहर के ब्रेक के दौरान कार्यस्थल की स्थिति में सुधार करने के लिए प्रोत्साहित किया, जो उत्पादकता और कार्यकर्ता भलाई पर उनके सकारात्मक प्रभाव को देखते हुए।

अनुपालन के लिए आवश्यकताएँ

मोहरे के मिडडे ब्रेक नियमों को पूरा करने के लिए, नियोक्ताओं को प्रदान करना होगा:

  • छायांकित आराम क्षेत्र या इनडोर शीतलन सुविधाएं
  • कूलिंग उपकरण, प्रशंसकों या वातानुकूलित स्थानों सहित
  • पर्याप्त पेयजल और इलेक्ट्रोलाइट की खुराक
  • साइट पर प्राथमिक चिकित्सा आपूर्ति

ये प्रावधान यह सुनिश्चित करते हैं कि श्रमिक न केवल ब्रेक के दौरान बल्कि विनियमित परिस्थितियों में अनुमत कार्यों का प्रदर्शन करते हुए भी सुरक्षित और स्वस्थ रहें।

महत्वपूर्ण कार्यों के लिए छूट

कुछ कार्य गतिविधियों को तकनीकी बाधाओं या सार्वजनिक सुरक्षा चिंताओं के कारण छूट दी जाती है। इसमे शामिल है:

  • डामर बिछाने या कंक्रीट डालना जहां समय महत्वपूर्ण है
  • आपातकालीन उपयोगिता मरम्मत (बिजली, पानी, सीवेज)
  • यातायात प्रबंधन या आवश्यक सार्वजनिक सेवाएं
  • निर्बाध संचालन की आवश्यकता वाले सरकार द्वारा अनुमोदित परियोजनाएं

यहां तक ​​कि ऐसे मामलों में, नियोक्ता अभी भी श्रमिकों की सुरक्षा के लिए सभी संभावित सुरक्षा उपायों को लागू करने के लिए बाध्य हैं। मोहरे ने अनुपालन को ट्रैक करने के लिए उन्नत निरीक्षण प्रणालियों को तैनात किया है, और जनता को उल्लंघन की रिपोर्ट करने के लिए प्रोत्साहित किया है:

  • कॉल सेंटर: 600590000
  • मोहरे वेबसाइट
  • मोहरे स्मार्ट ऐप

उल्लंघन के लिए दंड हैं:

  • DH5,000 प्रति कार्यकर्ता
  • बार-बार या बड़े पैमाने पर उल्लंघनों के लिए DH50,000 तक

एक बड़ी दृष्टि का हिस्सा: हम यूएई 2031

मिडडे ब्रेक व्यापक ‘वी द यूएई 2031’ रणनीति का एक घटक है, जो क्षेत्रों में टिकाऊ, मानव-केंद्रित कार्य वातावरण को बढ़ावा देता है। यह देश के समावेशिता और देखभाल के मूल्यों को दर्शाता है, जो संयुक्त अरब अमीरात में रहने और काम करने वाले 200 से अधिक राष्ट्रीयताओं को लाभान्वित करता है। मंत्रालय सार्वजनिक और निजी हितधारकों के साथ साझेदारी में निरीक्षण यात्राओं और जागरूकता अभियानों को तेज करेगा ताकि सभी कार्य वातावरणों में दोपहर के ब्रेक की पूर्ण समझ और लगातार आवेदन सुनिश्चित किया जा सके।





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