May 2, 2026

‘हॉट अमेरिकनो एंड एन एग’: बॉस को सेवा देने से इनकार करने पर चीनी कर्मचारी को नौकरी से निकाला गया – टाइम्स ऑफ इंडिया

‘हॉट अमेरिकनो एंड एन एग’: बॉस को सेवा देने से इनकार करने पर चीनी कर्मचारी को नौकरी से निकाला गया – टाइम्स ऑफ इंडिया


प्रतिनिधि एआई छवि (तस्वीर क्रेडिट: कोपायलट)

एक चीनी महिला शंघाई कुलनाम लोको कुछ समय के लिए नौकरी से निकाल दिया गया था शैक्षिक संस्था अपने पर्यवेक्षक के लिए नाश्ता खरीदने से इनकार करने के बाद, एक महिला ने उपनाम दिया लियू.
लू, जो एक नई कर्मचारी थी, ने अपनी कहानी सोशल मीडिया प्लेटफॉर्म पर साझा की ज़ियाहोंगशूविस्तार से बताते हुए कि कैसे लियू ने मांग की कि वह हर सुबह उसके लिए “एक गर्म अमेरिकनो और एक अंडा” लाए और उसके पीने के लिए पानी की एक बोतल तैयार रखे।
जब लू ने एक कार्य चैट समूह में इन अनुचित अनुरोधों को उठाया, तो उसे एक समूह प्रशासक द्वारा डांटा गया और बाद में मानव संसाधन विभाग द्वारा बिना किसी मुआवजे के निकाल दिया गया।
इस घटना ने तुरंत ही लोगों का ध्यान खींचा और इसकी कड़ी निंदा की गई। एक टिप्पणीकार ने टिप्पणी की, “इस बॉस ने अपने अधीनस्थ के साथ एक स्वतंत्र सहायक की तरह व्यवहार किया, जो अनैतिक है और बदमाशी है।” एक अन्य ने लू के साहस की प्रशंसा करते हुए कहा, “लू ने अपने बॉस के कदाचार को उजागर करके महत्वपूर्ण बहादुरी का परिचय दिया।”
सार्वजनिक आक्रोश के जवाब में, कंपनी ने 12 सितंबर को एक बयान जारी कर घोषणा की कि लू के पर्यवेक्षक को अपने अधिकार का दुरुपयोग करने और व्यक्तिगत मामलों में सहायता के लिए अधीनस्थों पर दबाव डालने के लिए बर्खास्त कर दिया गया था। लू को बहाल कर दिया गया और उसने अपने सामान्य कर्तव्यों को फिर से शुरू कर दिया, हालांकि यह स्पष्ट नहीं था कि उसे कोई मुआवजा मिलेगा या नहीं।
कंपनी के एचआर प्रमुख वांग ने डैफेंग न्यूज को बताया कि लू को नौकरी से निकालने का निर्णय पूरी तरह से लियू द्वारा किया गया था और इसका अनुपालन नहीं किया गया। संग की नीतिके बावजूद मानव संसाधन विभाग प्रारंभ में समाप्ति को अंजाम देना।
लू के अनुभव ने इसके बारे में जागरूकता भी बढ़ाई है कार्यस्थल पर बदमाशी चीन में, वीबो पर संबंधित चर्चाओं को 2 मिलियन से अधिक बार देखा गया।





Source link

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

क्या आपने यह देखा?