सोशल जस्टिस के लिए एडवोकेट्स फोरम ओबीसी, एससी/एसटी प्रतिनिधित्व एससी और एचसी कॉलेजियम में इंडिया न्यूज – टाइम्स ऑफ इंडिया
चेन्नई: सोशल जस्टिस के लिए एडवोकेट्स फोरम ने आग्रह किया भारतीय मुख्य न्यायाधीश (CJI) Br Gavai APEX कोर्ट और HCS के कॉलेजियम सिस्टम में OBC और SC/ST समुदायों से कम से कम एक न्यायाधीश को शामिल करने के लिए सुनिश्चित करने के लिए।“हालांकि न्यायपालिका संस्थागत रूप से स्वतंत्र है, यह संरचनात्मक रूप से अनन्य है और एक संकीर्ण सामाजिक-आर्थिक अभिजात वर्ग तक सीमित है,” फोरम के अध्यक्ष एडवोकेट के ब्लाउ ने कहा।उन्होंने कहा, “दुनिया के सबसे सामाजिक रूप से विविध समाजों में से एक होने के बावजूद, एससी और एचसी में भारत की कॉलेजियम प्रणाली प्रतिनिधित्वात्मक जवाबदेही के बिना काम करना जारी रखती है,” उन्होंने कहा।उन्होंने कहा, “कॉलेजियम के कामकाज में सबसे अधिक शानदार चूक में से एक सामाजिक और शैक्षिक रूप से पिछड़े वर्गों के प्रतिनिधित्व की लगातार कमी है, जिसमें एससीएस, एसटीएस और ओबीसी शामिल हैं,” उन्होंने कहा।भारत की अधिकांश आबादी बनाने के बावजूद, ये समुदाय न्यायपालिका के भीतर निर्णय लेने वाले मंचों से काफी हद तक अनुपस्थित हैं, उन्होंने बताया।यह बहिष्करण केवल प्रतीकात्मक नहीं है; इसके भौतिक परिणाम हैं। जब नियुक्तियों को एक समूह द्वारा जानबूझकर किया जाता है जिसमें सामाजिक विविधता का अभाव होता है, तो हाशिए के समुदायों के जीवित अनुभवों को अक्सर कम माना जाता है। कॉलेजियम, जो निर्णय लेता है और न्यायपालिका के भीतर बढ़ता है, वह विशेषाधिकार का एक बंद चैंबर नहीं रहना चाहिए, उन्होंने कहा।कॉलेजियम के भीतर SC/ST और OBC वर्गों का प्रतिनिधित्व तीन कारणों से आवश्यक है – सुधारात्मक न्याय, विचार -विमर्श में परिप्रेक्ष्य, संवैधानिक वैधता, उनके अनुसार।यह देखते हुए कि अनुरोध विधायी हस्तक्षेप के लिए एक कॉल नहीं है, बल्कि आंतरिक सुधार के लिए एक दलील है, फोरम ने कहा, “एक (सुधार) जिसे सीजेआई के नैतिक नेतृत्व और उच्च न्यायिक कार्यालय के प्रशासनिक अधिकार के माध्यम से शुरू किया जा सकता है।”फोरम ने CJI से एक संकल्प या आंतरिक प्रोटोकॉल तैयार करने का आग्रह किया, जिसमें जाति, लिंग, क्षेत्र और धर्म सहित विविधता को कॉलेजियम विचार -विमर्श और विचारों में शामिल किया जाना चाहिए।इसने उनसे आग्रह किया कि यह सुनिश्चित करें कि ओबीसी और एससी/एसटी के कम से कम एक न्यायाधीश को कॉलेजियम चर्चाओं में शामिल किया जाना है, चाहे वह औपचारिक रूप से या सामाजिक विविधता पर विचार करने के बारे में परामर्शात्मक समावेश के माध्यम से।इसने उसे न्यायाधीशों के एक व्यापक पूल से इनपुट खींचने के लिए एक सलाहकार निकाय या रोटेशन तंत्र बनाने का भी आग्रह किया, जब निर्णय को कॉलेजियम में कम करके समुदायों को प्रभावित करते हैं।“और न्यायिक नियुक्तियों में सार्वजनिक रूप से विविधता डेटा प्रकाशित करने के लिए प्रतिबद्ध है, जिससे जवाबदेही और पारदर्शिता बढ़ जाती है,” मंच ने कहा।
