April 19, 2026

सनराइजर्स हैदराबाद की सीईओ काव्या मारन ने आईपीएल रिटेंशन और नीलामी प्रक्रिया में सुधार का प्रस्ताव रखा | क्रिकेट समाचार

सनराइजर्स हैदराबाद की सीईओ काव्या मारन ने आईपीएल रिटेंशन और नीलामी प्रक्रिया में सुधार का प्रस्ताव रखा | क्रिकेट समाचार
नई दिल्ली: काव्या कलानिधि मारनके सीईओ सनराइजर्स हैदराबादहाल ही में हुई एक बैठक के दौरान इंडियन प्रीमियर लीग (आईपीएल) में रिटेंशन और नीलामी प्रक्रियाओं में सुधार के लिए कई प्रस्ताव पेश किए। आईपीएल टीम के मालिक और बीसीसीआई प्राधिकारियों.
उनके प्रस्तावों का उद्देश्य फ्रेंचाइजी के लिए लचीलापन बढ़ाना, खिलाड़ियों के लिए उचित बाजार मूल्य सुनिश्चित करना और प्रतियोगिता की अखंडता को बनाए रखना है। प्रमुख सुझावों में प्रति फ्रेंचाइजी न्यूनतम छह रिटेंशन या राइट टू मैच (RTM) विकल्प और रिटेन किए जा सकने वाले विदेशी खिलाड़ियों की संख्या पर सीमा हटाना शामिल है।
मारन का प्राथमिक प्रस्ताव मेगा नीलामी से पहले फ्रैंचाइजी को कम से कम छह रिटेंशन या आरटीएम विकल्प देने की अनुमति देना है। उन्होंने बताया कि इनका इस्तेमाल विभिन्न संयोजनों में किया जा सकता है, जैसे कि चार रिटेंशन और दो आरटीएम, सभी छह रिटेंशन या सभी छह आरटीएम। “हम इसे चार रिटेंशन और दो आरटीएम, या सभी छह रिटेंशन या सभी छह आरटीएम और इसी तरह इस्तेमाल कर सकते हैं। रिटेंशन या आरटीएम का इस्तेमाल किया जाए, इसका विकल्प फ्रैंचाइजी के पास खिलाड़ी के साथ चर्चा के आधार पर होना चाहिए,” क्रिकबज ने उनके हवाले से कहा।
प्रतिधारण राशि के संबंध में खिलाड़ियों की संतुष्टि के बारे में चिंताओं को संबोधित करते हुए, मारन ने सुझाव दिया कि खिलाड़ियों को या तो बरकरार रखने की अनुमति दी जानी चाहिए या प्रतिधारण राशि पर किसी भी विवाद से बचने के लिए बाजार-निर्धारित मूल्य पर नीलामी में जाने की अनुमति दी जानी चाहिए।

मारन ने कहा, “अतीत में ऐसे कई उदाहरण हैं, जब किसी खिलाड़ी ने नीलामी में जाना पसंद किया, जबकि उसे लगा कि रिटेंशन राशि कम है। ऐसे भी उदाहरण हैं, जब कई खिलाड़ियों ने महसूस किया कि उन्हें पहले रिटेंशन में रखा जाना चाहिए, और यदि उन्हें पहले रिटेन नहीं किया गया, तो उन्होंने नीलामी में रखे जाने की मांग की। इससे बचने के लिए, हम खिलाड़ियों को या तो रिटेन होने या बाजार में खोजे गए मूल्य पर आरटीएम का मौका दे सकते हैं, ताकि यह सुनिश्चित हो सके कि खिलाड़ी रिटेंशन मूल्य से नाखुश न हो।”
मारन ने विदेशी खिलाड़ियों को बनाए रखने की सीमा को हटाने की आवश्यकता पर भी प्रकाश डाला। उन्होंने तर्क दिया कि प्रत्येक टीम अलग-अलग तरीके से बनाई जाती है, जिसमें से कुछ अपने विदेशी खिलाड़ियों पर अधिक निर्भर करती हैं।
उन्होंने तर्क दिया, “प्रत्येक टीम अलग-अलग तरीके से बनाई गई है और विभिन्न दस्तों की मुख्य ताकत अलग-अलग है। कुछ में मजबूत विदेशी खिलाड़ी हैं, कुछ में मजबूत कैप्ड भारतीय खिलाड़ी हैं और कुछ में मजबूत अनकैप्ड खिलाड़ी हैं। हमारे मामले में, हमारे पास विदेशी खिलाड़ियों का एक मजबूत कोर है। कैप्ड/अनकैप्ड/विदेशी खिलाड़ियों की संख्या को फ्रेंचाइजी के विवेक पर रखा जाना चाहिए और प्रतिबंधित नहीं किया जाना चाहिए।”
खिलाड़ियों द्वारा अपनी प्रतिबद्धताओं को पूरा न करने की समस्या के मद्देनजर, मारन ने उन खिलाड़ियों पर प्रतिबंध लगाने का प्रस्ताव रखा जो नीलामी में खरीदे जाने के बाद भी नहीं खेलते, सिवाय चोट के कारण।
उन्होंने कहा, “नीलामी में चुने जाने के बाद यदि कोई खिलाड़ी चोट के अलावा किसी अन्य कारण से सत्र में खेलने नहीं आता है तो उस पर प्रतिबंध लगा दिया जाना चाहिए।”
यह प्रस्ताव सनराइजर्स हैदराबाद और वानिन्दु हसरंगाजिन्होंने चोट का हवाला देते हुए आईपीएल 2024 से नाम वापस ले लिया था, ऐसी अटकलें थीं कि यह उनके पिछले वेतन की तुलना में कम बोली के कारण था।
रिटायर्ड खिलाड़ियों के बारे में मारन ने नीलामी में उनके साथ उचित व्यवहार की वकालत की। उनका मानना ​​है कि रिटायर्ड खिलाड़ी मूल्यवान अनुभव और ब्रांड वैल्यू लेकर आते हैं, जो अनकैप्ड के रूप में वर्गीकृत होने पर दिखाई नहीं देता।
मारन ने कहा, “वरिष्ठ खिलाड़ियों का आईपीएल में बहुत महत्व है। वे अनुभव लेकर आते हैं और कुछ ब्रांड वैल्यू भी लेकर आते हैं। उनके मूल्य को अनकैप्ड राशि तक सीमित करके, हम खिलाड़ी और उसके मूल्य का अनादर कर रहे हैं। कुछ सेवानिवृत्त खिलाड़ी नीलामी में अनकैप्ड प्री-नीलामी के रूप में बनाए रखने की तुलना में बहुत अधिक कीमत पर जा सकते हैं।”
अंत में, मारन ने रिटेन किए गए खिलाड़ियों के लिए कुल वेतन सीमा से पैसे काटने के तरीके में बदलाव का सुझाव दिया। उन्होंने प्रस्ताव दिया कि काटे गए पैसे को रिटेन किए गए खिलाड़ियों की संख्या के आधार पर एक समग्र पॉट होना चाहिए, जिसमें फ्रैंचाइजी को यह तय करने का विवेकाधिकार होगा कि रिटेन किए गए खिलाड़ियों के बीच राशि को कैसे विभाजित किया जाए।
उन्होंने सुझाव दिया, “नीलामी-पूर्व रिटेंशन के लिए कुल वेतन सीमा से काटी गई राशि रिटेन किए गए खिलाड़ियों की संख्या के आधार पर एक समग्र राशि होनी चाहिए, तथा यह पहले रिटेंशन, दूसरे रिटेंशन आदि के लिए अलग-अलग राशि नहीं होनी चाहिए। फ्रेंचाइजी को यह विवेकाधिकार होना चाहिए कि वे रिटेन किए गए खिलाड़ियों के बीच राशि को किस प्रकार विभाजित करते हैं।”
मारन के व्यापक प्रस्तावों का उद्देश्य आईपीएल फ्रेंचाइजी के लिए रणनीतिक लचीलापन बढ़ाना, खिलाड़ियों के हितों की रक्षा करना और लीग की अखंडता को बनाए रखना है।





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