संघीय कार्यकर्ता फायरिंग: ट्रम्प प्रशासन सुप्रीम कोर्ट के हस्तक्षेप की तलाश करता है

ट्रम्प प्रशासन ने सोमवार को सुप्रीम कोर्ट से पूछा कि हजारों संघीय श्रमिकों की पुनर्विचार करने के आदेश को रोकने के लिए एक फैसले को रोकने के लिए, संघीय सरकार को नाटकीय रूप से कम करने के उद्देश्य से बड़े पैमाने पर फायरिंग में जाने दें।

आपातकालीन अपील का तर्क है कि न्यायाधीश कार्यकारी शाखा को कुछ 16,000 परिवीक्षाधीन कर्मचारियों को फिर से शुरू करने के लिए मजबूर नहीं कर सकता है। कैलिफ़ोर्निया-आधारित न्यायाधीश ने पाया कि फायरिंग संघीय कानून का पालन नहीं करती है, और उन्होंने आदेश दिया कि बहाली के प्रस्तावों को एक मुकदमा खेलने के रूप में भेजा जाए।

यह अपील संघीय न्यायाधीशों की बढ़ती संख्या पर लगाम लगाने के लिए कंजर्वेटिव-बहुल न्यायालय को भी बुलाती है, जिन्होंने राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के व्यापक एजेंडे को धीमा कर दिया है, कम से कम अभी के लिए।

अपील में कहा गया है, “केवल यह अदालत केवल इंटरब्रंच पावर ग्रैब को समाप्त कर सकती है।”

अदालतें ट्रम्प के लिए रिपब्लिकन के नेतृत्व वाली कांग्रेस के साथ बड़े पैमाने पर सहायक या मौन के साथ पुशबैक के लिए शून्य हो गई हैं, और न्यायाधीशों ने संघीय कानून के उल्लंघन को खोजने के बाद ट्रम्प के प्रशासन के खिलाफ तीन दर्जन से अधिक बार फैसला सुनाया है।

रूलिंग जन्मजात नागरिकता से सरगम ​​को ट्रांसजेंडर अधिकारों में संघीय खर्च में बदलाव से चलाते हैं।

सोमवार को अपील की गई आदेश एक ही दिन दो में से एक को सौंप दिया गया था, जिसमें दोनों को अलग -अलग कानूनी समस्याएं मिलीं, जिस तरह से रिपब्लिकन प्रशासन के परिवीक्षाधीन कर्मचारियों के फायरिंग को अंजाम दिया गया था।

सैन फ्रांसिस्को में अमेरिकी जिला न्यायाधीश विलियम अलसुप ने फैसला सुनाया कि समाप्ति अनुचित तरीके से कार्मिक प्रबंधन कार्यालय और इसके कार्यवाहक निदेशक द्वारा अनुचित रूप से निर्देशित की गई थी। उन्होंने छह एजेंसियों में पुनर्विचार का आदेश दिया: द वेटरन्स अफेयर्स, कृषि, रक्षा, ऊर्जा, आंतरिक और ट्रेजरी के विभाग।

उनका आदेश श्रम यूनियनों और गैर -लाभकारी संगठनों के गठबंधन द्वारा दायर एक मुकदमे में आया था।

अलसुप, जिन्हें डेमोक्रेटिक राष्ट्रपति बिल क्लिंटन द्वारा नियुक्त किया गया था, ने भी निराशा व्यक्त की कि उन्होंने सरकार को अपने कार्यबल में कमी को नियंत्रित करने वाले कानूनों और विनियमों को संचालित करने के लिए सरकार के प्रयास को बुलाया – जो कि यह करने की अनुमति है – कम कानूनी सुरक्षा के साथ परिवीक्षाधीन श्रमिकों को फायर करके।

उन्हें इस बात का उल्लेख किया गया था कि कर्मचारियों को बताया गया था कि उन्हें कुछ महीने पहले ही चमकते हुए मूल्यांकन प्राप्त करने के बावजूद खराब प्रदर्शन के लिए निकाल दिया जा रहा था।