श्रीलंका की महिला-संचालित होटल ब्रेक डाउन बैरियर | विश्व समाचार – द टाइम्स ऑफ इंडिया

कंदलमा: श्रीलंका में दैनिक कर्मचारियों की बैठक के लिए समय होटल अम्बा यालु जहां महिला प्रबंधक जीवंती अधिकारी ने मजाक किया: “यह बहुत गंभीर नहीं लगेगा, मेज के आसपास केवल लड़कियां हैं।”
मध्य श्रीलंका की हरी पहाड़ियों में कंदलमा झील के तट पर होटल, जनवरी में एक अद्वितीय विक्रय बिंदु के साथ खोला गया – इसके कर्मचारी विशेष रूप से महिलाएं हैं।
यह देश का पहला है, जिसे एक पर्यटन क्षेत्र में महिलाओं को बढ़ावा देने के लिए डिज़ाइन किया गया है, जहां पुरुष 90 प्रतिशत होटल की नौकरियों को रखते हैं।
“अध्यक्ष एक नई अवधारणा के साथ एक नया होटल शुरू करना चाहते थे,” अधिकारी ने कहा।
उन्होंने बताया कि कैसे विचार ट्विन ब्लो से अंकुरित हुआ, जिसने द्वीप के पर्यटन उद्योग को अंकित किया-पहला कोविड -19, फिर 2022 के वित्तीय संकट और बाद में राजनीतिक अशांति जिसने राष्ट्रपति को टॉप किया।
“यह वास्तव में एक बुरा समय रहा है,” 42 वर्षीय ने कहा, यह देखते हुए कि जब रोजगार रिक्तियां थीं, तो केवल पुरुषों को काम मिला। “हम अवसर देना चाहते थे और अधिक महिलाओं को आकर्षित करना चाहते थे।”
14 होटल चलाने वाले थेम कलेक्शन ग्रुप के अध्यक्ष मालिक चंद्र विक्रमासिंघे ने कहा कि वह यह दिखाना चाहते हैं कि अगर महिलाएं मौका देती हैं तो महिलाएं क्या कर सकती हैं।
“दुर्भाग्य से, होटलों में श्रीलंका में, कोई लैंगिक समानता नहीं है,” उन्होंने कहा।
दोष कारकों के मिश्रण पर टिकी हुई है – प्रशिक्षण की कमी, एक संस्कृति जहां महिलाओं को सबसे पहले और सबसे महत्वपूर्ण माताओं के रूप में देखा जाता है, और बहुत कम मजदूरी जो इस धारणा की ओर ले जाती है कि महिलाएं घर पर भी रह सकती हैं।
“हमारे पुरुष समाज में, जब होटल में काम करने वाली महिलाओं की बात आती है, तो यह रिसेप्शन में एक अच्छी लड़की है और हाउसकीपर्स को साफ करने के लिए,” उन्होंने कहा।
“मैं थोड़ा आगे जाना चाहता था।”
‘कौशल और साहस’
अम्बा यालु के 33 कमरों के लिए – जिसका अर्थ द्वीप की सिंहल भाषा में “सबसे अच्छा दोस्त” है – 75 महिलाओं की एक टीम हर कार्य को संभालती है, जिसमें पारंपरिक रूप से पुरुषों के रूप में देखा जाता है।
वे उत्साही हैं, जैसे रखरखाव कार्यकर्ता हंसिका राजपक्षे।
28 वर्षीय ने कहा, “लोगों को लगता है कि महिलाओं के लिए रखरखाव में शामिल होना मुश्किल है।”
“लेकिन यहां आने और प्रशिक्षण से गुजरने के बाद, हम उस काम को भी अंजाम दे सकते हैं जो बिना किसी कठिनाई के हमसे अपेक्षित है”।
इस बीच, दिलहानी, जिन्होंने केवल अपना पहला नाम दिया, सेना में 15 साल बाद एक सुरक्षा अधिकारी के रूप में अपनी भूमिका में आत्मविश्वास महसूस करता है।
“मैंने युद्ध का अनुभव किया है … मैंने बाधाओं को संभाला है,” उसने कहा। “उस अनुभव के साथ, यहां अपना काम करना बहुत आसान है।”
अन्य एक उदाहरण सेट करना चाहते हैं।
23 वर्षीय शेफ यूपीका एकनायके ने कहा, “महिलाओं के लिए यह एक अच्छा अवसर है कि वे अपनी प्रतिभा का प्रदर्शन करें, नई पीढ़ियों के लिए हमारे कौशल और साहस का प्रदर्शन करने के लिए”।
पुरानी आदतों को शुरू में तोड़ना मुश्किल था, प्रबंधक अधिकारी ने कहा।
“हमारे अनुभवी कर्मचारियों को पुरुष सहयोगियों के आसपास काम करने के लिए इस्तेमाल किया गया था,” उसने कहा। “स्वचालित रूप से, वे किसी और के लिए चीजों को करने के लिए इंतजार कर रहे थे, क्योंकि इसी तरह उन्हें प्रशिक्षित किया गया था।”
लेकिन मालिक ने कहा कि उसने सहयोगियों के संदेह को दूर कर दिया।
“कुछ लोगों ने इस पर विश्वास नहीं किया,” मालिक विक्रामसिंघे ने कहा, जिन्होंने उन गलतफहमीवादियों को खारिज कर दिया, जिन्होंने इस बात का उपहास किया कि एक ऑल-वुमन टीम सिर्फ “गपशप करना शुरू कर देगी”।
एसोसिएशन ऑफ टूर ऑपरेटरों के अध्यक्ष नलिन जयसुंदर द्वारा एक “उत्कृष्ट पहल” के रूप में होटल का स्वागत किया गया है।
“हम और भी अधिक महिलाओं को पर्यटन उद्योग में शामिल होने के लिए प्रोत्साहित करना चाहते हैं,” उन्होंने कहा, इसे जोड़ते हुए “हमारे ग्राहकों पर बहुत अच्छी छाप” बनाई।
ग्राहकों ने नोटिस लिया है।
एक कैनेडियन टूरिस्ट ने एक बुकिंग वेबसाइट पर एक समीक्षा में लिखा, “मुझे ऐसा लगा कि मैं अपने साथी से आगे के सवालों के जवाब दे सकता हूं और उन्हें पुष्टि के लिए देखे बिना उन्हें देखे बिना।”
‘एक महिला की शक्ति’
महिला अधिकार कार्यकर्ता निमलका फर्नांडो ने कहा कि पहल “वास्तव में श्रीलंकाई समाज के लिए पथ-ब्रेकिंग” थी।
जबकि उन्होंने कहा कि श्रीलंका एक महिला को प्रधानमंत्री के रूप में चुनाव करने वाली पहली राष्ट्र थी – 1960 में सिरिमावो बंडरानाइक – परंपरा, संस्कृति और श्रम बाजार महिलाओं के अधिकारों को अवरुद्ध करना जारी रखते हैं।
वह बताती हैं कि महिलाएं उन क्षेत्रों पर हावी हैं जो देश को अपनी आय के मुख्य स्रोत प्रदान करते हैं: वस्त्र, चाय और विदेशी प्रेषण।
“महिलाओं को एक शोषक वस्तु के रूप में माना जाता है,” उसने कहा। “अब महत्वपूर्ण बात यह है कि महिला श्रम को गरिमा देना है।”
अम्बा यालु केवल पहला कदम है, अपने प्रबंधक को स्वीकार करता है, लेकिन यह एक बदलाव कर रहा है।
“हमारे पास दो या तीन बच्चों के साथ एकल माताएं और माता हैं,” अधिकारी ने कहा। “यहाँ, उन्हें अपने जीवन में जो करना चाहते हैं उसे दबाने की ज़रूरत नहीं है।”
विक्रामसिंघे इसे एक लड़के के रूप में सीखा पाठ को उजागर करने के तरीके के रूप में देखता है।
“मैं अपनी माँ से प्रेरित हूं … वह आठ बच्चों के साथ एक एकल माता -पिता बन गई,” उन्होंने कहा।
“वह एक ही समय में एक अस्पताल में काम कर रही थी और वह बहुत अच्छी तरह से कामयाब रही। इसलिए मुझे एक महिला की शक्ति का एहसास हुआ … कि वे चमत्कार कर सकते हैं।”