April 20, 2026

लक्ष्मी मित्तल गैर-डोम टैक्स सुधारों के बीच ब्रिटेन छोड़ने पर विचार करता है | विश्व समाचार – द टाइम्स ऑफ इंडिया

लक्ष्मी मित्तल गैर-डोम टैक्स सुधारों के बीच ब्रिटेन छोड़ने पर विचार करता है | विश्व समाचार – द टाइम्स ऑफ इंडिया


स्टील मैग्नेट लक्ष्मी मित्तल गैर-प्रभुत्व वाले निवासियों के लिए लंबे समय से चली आ रही लाभों को समाप्त करने वाले कर सुधारों के कारण यूके छोड़ने पर विचार कर रहा है। लगभग 30 वर्षों तक यूके में रहने वाले मित्तल, इन सुधारों के परिणामस्वरूप स्थानांतरित करने वाले सर्वोच्च-प्रोफ़ाइल उद्यमियों में से एक बन सकते हैं।
फाइनेंशियल टाइम्स के अनुसार, मित्तल “गैर-डोम” कर शासन को समाप्त करने के लेबर सरकार के फैसले के बाद अपने विकल्पों का मूल्यांकन कर रहा है। एक करीबी सहयोगी ने टिप्पणी की, “वह अपने विकल्पों की खोज कर रहा है और इस साल के अंत में फैसला करेगा। एक महत्वपूर्ण मौका है कि वह यूके कर निवासी होने से रोक देगा।”
मित्तल, जिसका परिवार रविवार टाइम्स समृद्ध सूची में सातवें स्थान पर था, जो कि £ 14.9 बिलियन के लिए एक भाग्य के साथ है, विश्व स्तर पर लक्जरी संपत्तियों का मालिक है, जिसमें सेंट मोरिट्ज़, स्विट्जरलैंड में एक शैलेट भी शामिल है, और हाल ही में दुबई रियल एस्टेट में महत्वपूर्ण निवेश किया है।
लगभग पांच दशकों में, मित्तल ने आर्सेलोर्मिटल को दुनिया के दूसरे सबसे बड़े स्टील उत्पादक में बदल दिया। 1995 में यूके जाने के बाद से, मित्तल को ब्रिटिश व्यापारिक हलकों में गहराई से शामिल किया गया है, कार्यकारी अध्यक्ष को संक्रमण करने से पहले चार साल पहले तक सीईओ के रूप में सेवारत किया गया था। उनका बेटा, आदित्य मित्तल, अब कंपनी को चलाता है, जिसमें परिवार 40% हिस्सेदारी रखता है।
मित्तल की संभावित प्रस्थान व्यापक चिंताओं को उजागर करता है कि लेबर के राजकोषीय सुधार, विशेष रूप से हटाने के लिए डोम कर स्थिति, अमीर व्यक्तियों को यूएई, इटली और स्विट्जरलैंड जैसे अधिक कर के अनुकूल देशों के लिए यूके छोड़ने के लिए धक्का दे सकती है।

गैर-डोम कर शासन को समझना

दो शताब्दियों से अधिक समय पहले पेश किया गया था, ब्रिटेन के गैर-डोम शासन का उद्देश्य अंतरराष्ट्रीय व्यापारियों और निवेशकों को आकर्षित करना था। इसने उन व्यक्तियों को अनुमति दी, जिन्होंने विदेशों में स्थायी निवास का दावा किया था, जबकि ब्रिटेन में ब्रिटिश करों और लाभ पर ब्रिटेन में रहने से बचने के लिए ब्रिटेन में रहने के लिए ब्रिटेन में निवास करते हैं। इस नीति ने यूके को वैश्विक उद्यमियों और मित्तल जैसे निवेशकों के लिए विशेष रूप से आकर्षक बना दिया।
हालांकि, आलोचकों ने तर्क दिया कि यह प्रणाली अनुचित थी, एक विशेषाधिकार प्राप्त वर्ग का निर्माण पर्याप्त विदेशी कमाई पर करों से छूट देता है, जिससे असमानता और निष्पक्षता के बारे में चिंताएं होती हैं।
मित्तल जैसे गैर-डोम निवासियों से आर्थिक योगदान ऐतिहासिक रूप से पर्याप्त रहा है। यूके के व्यवसायों, रियल एस्टेट और परोपकार में उनके निवेश ने अर्थव्यवस्था का महत्वपूर्ण समर्थन किया है। मित्तल और इसी तरह के उच्च-शुद्ध-मूल्य वाले व्यक्तियों के साथ छोड़ने पर विचार करने के साथ, संभावित आर्थिक नुकसान के बारे में चिंता है।

ऐतिहासिक संदर्भ: कैसे आयकर परिवर्तन ने अमीर को प्रभावित किया

ब्रिटेन की आयकर दरों में बदलाव ने बार -बार धनी निवासियों के फैसलों को प्रभावित किया है, जहां रहना है। 1970 के दशक में, शीर्ष आयकर दर 83% तक पहुंच गई, निवेश आय के लिए 98% की दंडात्मक सीमांत दर के साथ, उपन्यासकार और राजनेता जेफरी आर्चर जैसे हाई-प्रोफाइल आंकड़ों को आयरलैंड में स्थानांतरित करने के लिए प्रेरित किया। मार्गरेट थैचर ने बाद में 1980 के दशक में नाटकीय रूप से शीर्ष आयकर दर को 40% तक कम कर दिया, जिसका उद्देश्य आर्थिक विकास को प्रोत्साहित करना और कर से बचाव को कम करना था। इस उलटफेर ने अमीर व्यक्तियों को वापस ब्रिटेन में आकर्षित किया।
यूके ने रॉड स्टीवर्ट, डेविड बोवी, लुईस हैमिल्टन, जेनसन बटन और उद्यमी सर रिचर्ड ब्रैनसन जैसे प्रमुख आंकड़ों को भी देखा है, जो मोनाको और ब्रिटिश वर्जिन द्वीप समूह जैसे अधिक अनुकूल कर जलवायु वाले देशों में स्थानांतरित हो गए।
हाल के दशकों में, उच्च कमाने वालों के लिए कर बोझ धीरे -धीरे फिर से बढ़ा है, नवीनतम श्रम सुधारों में समापन। यह, गैर-डोम स्थिति के उन्मूलन के साथ संयुक्त रूप से, मित्तल जैसे संपन्न निवासियों के बीच एक पलायन की आशंकाओं पर राज किया है।
आलोचकों का तर्क है कि इस तरह के प्रस्थान यूके की अर्थव्यवस्था को कम आय करों के माध्यम से नुकसान पहुंचा सकते हैं, उपभोक्ता खर्च को कम कर सकते हैं, और परोपकार में कमी कर सकते हैं। इसके अतिरिक्त, जो लोग यूके छोड़ देते हैं, वे सख्त यात्रा प्रतिबंधों का सामना करते हैं – आमतौर पर सालाना 90 दिनों तक सीमित, इन यात्राओं के केवल 30 दिनों पर काम करने के साथ, चल रहे व्यावसायिक हितों को जटिल करते हैं।





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