यूएस दिग्गज फैनी मॅई ने 200, ज्यादातर टेलुगस, सैलरी फ्रॉड पर फायर किया: रिपोर्ट: रिपोर्ट

अमेरिकी बंधक दिग्गज, फैनी मॅई ने कथित तौर पर “नैतिक आधार” पर लगभग 200 कर्मचारियों, उनमें से अधिकांश तेलुगस को निकाल दिया है। जनवरी में, Apple ने लगभग 50 कर्मचारियों को निकाल दियाकुछ भारतीयों सहित, क्यूपर्टिनो में अपने मुख्यालय में आरोपों पर कि वे अपने मुआवजे को बढ़ावा देने के लिए मौद्रिक धोखाधड़ी में लिप्त थे। एक भारतीय-अमेरिकी कांग्रेसी ने बड़े पैमाने पर फायरिंग की जांच शुरू की है और फैनी मॅई से स्पष्टीकरण मांगा है।

200 भारतीय-अमेरिकी कर्मचारी फेडरल नेशनल मॉर्गेज एसोसिएशन के कर्मचारी थे, जिन्हें आमतौर पर संपत्ति के मामले में सबसे बड़ी अमेरिकी कंपनी फैनी मॅई के रूप में जाना जाता था। फैनी मॅई ने 700 कर्मचारियों को अपने पुनर्गठन प्रयासों के हिस्से के रूप में, धोखाधड़ी के लिए शामिल किया। यह एक अमेरिकी सरकार द्वारा संचालित उद्यम है।

टाइम्स ऑफ इंडिया की एक रिपोर्ट के अनुसार, “नैतिक मैदान” पर फैनी मॅई द्वारा निकाल दिए गए 200 कर्मचारियों में से अधिकांश तेलुगस हैं।

कथित नैतिक उल्लंघन अनियमितताओं और फैनी मॅई के मिलान अनुदान कार्यक्रम के दुरुपयोग से जुड़े हैं।

यह भुगतान कर्मचारियों के वेतन का विस्तार है। यह एक मुआवजा है कि कर्मचारी मिलान उपहार कार्यक्रम के तहत क्या दान करते हैं।

कथित तौर पर गैर-लाभकारी संगठनों के साथ कथित तौर पर सहयोग किए गए कर्मचारियों ने अमेरिका में तेलुगु समुदाय से जुड़े हुए-और कार्यक्रम का फायदा उठाने और कंपनी के फंड का उपयोग करने के लिए दान को गलत बताया।

भारतीय-अमेरिकी कांग्रेसी फैनी मॅई प्रतिक्रिया चाहते हैं

टाइम्स ऑफ इंडिया की रिपोर्ट के अनुसार, कई कर्मचारियों पर तेलुगु एसोसिएशन ऑफ नॉर्थ अमेरिका (TANA) के साथ कंपनियों को धोखा देने और धन का दुरुपयोग करने का आरोप लगाने का आरोप है।

गुरुवार को निर्धारित कर्मचारियों में से एक ने कथित तौर पर टाना में क्षेत्रीय उपाध्यक्ष का पद संभाला, जबकि दूसरा अमेरिकन तेलुगु एसोसिएशन (एटीए) के पूर्व अध्यक्ष का पति है।

सूत्रों ने कहा कि TANA एकमात्र संगठन नहीं है और अन्य संघों की भी जांच चल रही थी।

फैनी मॅई के साथ काम करने वाले कुछ लोगों ने टीओआई को बताया कि 9 और 10 अप्रैल को ले-ऑफ किए गए थे, और “नैतिक आधार” पर थे।

आंध्र प्रदेश और तेलंगाना दो राज्य हैं जिनमें सबसे अधिक तेलुगु बोलने वाले लोग हैं।

वर्जीनिया के भारतीय-अमेरिकी कांग्रेसी सुहास सुब्रमण्यम ने 9 अप्रैल को कहा कि उन्होंने फैनी मॅई से प्रतिक्रिया मांगी थी।

“यह मेरे ध्यान में लाया गया है कि फैनी मॅई ने भारतीय-अमेरिकी समुदाय में मेरे सैकड़ों घटकों पर धोखाधड़ी के व्यवहार का आरोप लगाया है और उन्हें पूरी जांच किए बिना या सबूत प्रदान किए बिना उन्हें निकाल दिया है,” सुब्रमण्यम ने कहा।

कांग्रेसी ने कहा, “मैंने अपने समुदाय में इनमें से कई कर्मचारियों के साथ बात की है, और वे उचित प्रक्रिया के लायक हैं। फैनी मै ने उन्हें, कांग्रेस और अमेरिकी लोगों को तुरंत एक स्पष्टीकरण दिया है।”

तेलुगु एसोसिएशन को सेब के मामले में इसी तरह के आरोपों का सामना करना पड़ा

दिसंबर 2024 में, कैलिफोर्निया कोर्ट के उत्तरी जिले ने टाना को एक उपपना जारी किया, जिसमें समूह को एक भव्य जूरी के समक्ष गवाही देने की आवश्यकता थी। सबपोना ने प्राप्त दान के रिकॉर्ड की मांग की, राशि खर्च की गई, और 2019 से 2024 तक संगठनात्मक प्रतिनिधियों के विवरण।

इसी तरह के आरोप सामने आए इस साल की शुरुआत में टेक-कंपनी Apple में कर्मचारियों के खिलाफ। कर्मचारी मुआवजे को बढ़ाने के लिए डिज़ाइन की गई एक मौद्रिक धोखाधड़ी योजना को उजागर करने के बाद कंपनी ने कथित तौर पर 100 से अधिक कर्मचारियों को अपने क्यूपर्टिनो मुख्यालय में समाप्त कर दिया।

खाड़ी क्षेत्र के अधिकारियों ने छह से जुड़े हुए सेब के कर्मचारियों के खिलाफ वारंट जारी किए थे – जिनमें से कोई भी भारतीय नहीं था।

हालांकि, रिपोर्टों ने संकेत दिया कि कई भारतीय कर्मचारी धोखाधड़ी की गतिविधियों के लिए अमेरिका में तेलुगु चैरिटी संगठनों का दुरुपयोग करने में शामिल थे।

इस योजना में कथित तौर पर दान करने का नाटक करने वाले कर्मचारी शामिल थे, जो बाद में उनके पास लौट आए। Apple के मिलान योगदान को बरकरार रखा गया था, और इस प्रक्रिया में कैलिफोर्निया राज्य को धोखा देते हुए, प्रतिवादियों के कर रिटर्न पर काल्पनिक दान लिखे गए थे।

Apple के बाद, घोटाले के ऊपर 200 कर्मचारियों, ज्यादातर तेलुगस की बर्खास्तगी से संकेत मिलता है कि हेरफेर एक एकल अमेरिकी कंपनी तक सीमित नहीं है और विश्वास की तुलना में अधिक व्यापक हो सकता है। एक निष्पक्ष जांच मूल और इसकी सीमा को प्रकट करेगी।