बहरीन ने वेतन की सुरक्षा और निजी क्षेत्र की स्थिरता का समर्थन करने के लिए उन्नत प्रणाली शुरू की | विश्व समाचार – द टाइम्स ऑफ इंडिया

बहरीन के श्रम बाजार नियामक प्राधिकरण (एलएमआरए) ने अपने वेतन संरक्षण प्रणाली (डब्ल्यूपीएस) का एक उन्नत संस्करण शुरू किया है, जिसे निजी क्षेत्र में पारदर्शी, समय पर और दस्तावेजी वेतन भुगतान सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है। उन्नत प्रणाली का उद्देश्य श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा करना, कुशलतापूर्वक पेरोल प्रबंधन में नियोक्ताओं का समर्थन करना और निष्पक्ष श्रम प्रथाओं और आधुनिक वित्तीय समाधानों के लिए एक क्षेत्रीय मॉडल के रूप में बहरीन की स्थिति को मजबूत करना है।

एलएमआरए ने सभी कार्य पक्षों के अधिकारों की सुरक्षा और समय पर वेतन भुगतान सुनिश्चित करने के अपने चल रहे प्रयासों के हिस्से के रूप में उन्नत वेतन संरक्षण प्रणाली शुरू करने की घोषणा की। सिस्टम बहरीन के निजी क्षेत्र में संविदात्मक स्थिरता और पारदर्शिता का समर्थन करते हुए, हर लेनदेन को इलेक्ट्रॉनिक रूप से रिकॉर्ड करता है।एलएमआरए के मुख्य कार्यकारी अधिकारी और व्यक्तियों की तस्करी से निपटने के लिए राष्ट्रीय समिति के अध्यक्ष निब्रास तालिब ने कहा कि उन्नत मंच को सेंट्रल बैंक ऑफ बहरीन, वित्तीय लेनदेन (लाभ) के लिए बहरीन इलेक्ट्रॉनिक नेटवर्क और कई निजी क्षेत्र के भागीदारों के सहयोग से विकसित किया गया था।उन्होंने बताया कि बेहतर डब्ल्यूपीएस प्रतिष्ठानों को अलग-अलग वित्तीय प्रणालियों के निर्माण की आवश्यकता के बिना इलेक्ट्रॉनिक रूप से वेतन का दस्तावेजीकरण करने और संसाधित करने में मदद करता है। यह पहल राष्ट्रीय और प्रवासी कर्मचारियों के लिए निष्पक्ष, सुरक्षित और स्थिर कार्य वातावरण प्रदान करने की एलएमआरए की रणनीति के अनुरूप है।

तालिब ने इस बात पर प्रकाश डाला कि प्रणाली कर्मचारियों के अधिकारों की रक्षा करने और प्रशासनिक और वित्तीय संचालन के प्रबंधन में राष्ट्रीय कंपनियों का समर्थन करने को समान प्राथमिकता देती है। उन्नत प्रणाली नियोक्ताओं को मानव संसाधन प्रक्रियाओं को सुव्यवस्थित करने, परिचालन लागत को कम करने और व्यावसायिक स्थिरता को बढ़ावा देने में मदद करती है।उन्होंने इस बात पर जोर दिया कि यह डिजिटल बदलाव विशेष रूप से श्रम संबंधों को मजबूत करने, वेतन विवादों को रोकने और किसी भी मुद्दे का तेजी से समाधान सुनिश्चित करके छोटे और सूक्ष्म प्रतिष्ठानों को लाभान्वित करता है। यह नौकरी की सुरक्षा में सुधार और श्रम बाजार में नियोक्ता की विश्वसनीयता बढ़ाने में सीधे योगदान देता है।एलएमआरए के मुख्य कार्यकारी ने निजी क्षेत्र के नियोक्ताओं से नई प्रणाली के माध्यम से इलेक्ट्रॉनिक वेतन भुगतान को अपनाना शुरू करने का आह्वान किया और श्रमिकों से निर्बाध रूप से वेतन प्राप्त करने के लिए अपने बैंक खातों को सक्रिय करने का आग्रह किया।

निब्रस तालिब ने सिस्टम के पायलट चरण में भाग लेने वाले बैंकों और वित्तीय संस्थानों के सहयोग की सराहना की। उन्होंने कहा कि उनके प्रयासों ने आधिकारिक लॉन्च से पहले सुचारू तकनीकी संरेखण और सिस्टम एकीकरण सुनिश्चित किया। उन्होंने कहा, यह सहयोग बहरीन के डिजिटल श्रम बुनियादी ढांचे के निर्माण में सार्वजनिक और निजी क्षेत्रों के बीच प्रभावी साझेदारी का एक मॉडल उदाहरण प्रस्तुत करता है।बेनिफिट के मुख्य कार्यकारी अब्दुलवहीद अलजानाही ने डब्ल्यूपीएस विकसित करने में एलएमआरए के साथ कंपनी की रणनीतिक साझेदारी पर गर्व व्यक्त किया। उन्होंने इस पहल को श्रम बाजार स्थिरता बढ़ाने, सभी पक्षों के अधिकारों की रक्षा करने और नियोक्ताओं को सुरक्षित, कुशल और आधुनिक भुगतान समाधानों का उपयोग करने में सक्षम बनाने की दिशा में एक महत्वपूर्ण कदम बताया।अलजानाही ने कहा कि यह सहयोग श्रम अधिकार संरक्षण और इलेक्ट्रॉनिक भुगतान प्रौद्योगिकियों के लिए अग्रणी क्षेत्रीय केंद्र के रूप में बहरीन की स्थिति को मजबूत करने के लिए नवाचार और सरकार और नियामक निकायों के साथ काम करने के लिए बेनिफिट की प्रतिबद्धता को दर्शाता है।

एलएमआरए के अनुसार, वेतन संरक्षण प्रणाली नियोक्ताओं को सेंट्रल बैंक ऑफ बहरीन द्वारा अधिकृत बैंकों और वित्तीय संस्थानों के माध्यम से वेतन का भुगतान करने की अनुमति देती है। इस प्रणाली को राष्ट्रीय श्रम कानूनों के साथ पारदर्शिता, जवाबदेही और अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए डिज़ाइन किया गया है।प्राधिकरण ने सेवा की तैयारी और परिचालन दक्षता की पुष्टि करते हुए कई बैंकों और वित्तीय संस्थानों की प्रणालियों को डब्ल्यूपीएस के साथ संरेखित करने के लिए परीक्षण प्रक्रियाएं पूरी कर ली हैं। शेष संस्थानों को वर्तमान में 2026 की पहली तिमाही के लिए निर्धारित पूर्ण कार्यान्वयन से पहले एकीकृत किया जा रहा है।निजी क्षेत्र को अपनाने के लिए तैयार करने के लिए, एलएमआरए ने नियोक्ताओं और मानव संसाधन कर्मियों के लिए अरबी और अंग्रेजी दोनों में मासिक प्रशिक्षण और अभिविन्यास कार्यशालाएं आयोजित करना शुरू कर दिया है। इन सत्रों का विवरण और कार्यक्रम प्राधिकरण की आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध हैं।