दयालु नियुक्ति एक रियायत है, एक अधिकार नहीं है, एचसी कहते हैं – टाइम्स ऑफ इंडिया
रायपुर: छत्तीसगढ़ उच्च न्यायालय ने फैसला किया है अनुकम्पा नियुक्ति सरकार की एक कर्मचारी की मृत्यु के कारण होने वाली वित्तीय कठिनाई को कम करने के लिए एक बार की रियायत दी गई है, न कि “निहित अधिकार जो उच्च या वैकल्पिक पदों का दावा करने के लिए इस्तेमाल किया जा सकता है”।
एक रिट याचिका को खारिज करना, क्लास-आईवी पोस्ट से क्लास-III में अपग्रेड करना, बेंच की बेंच जस्टिस राकेश मोहन पांडे इस बात पर जोर दिया गया कि एक बार इस तरह की नियुक्ति को स्वीकार कर लिया जाता है, लाभ समाप्त हो जाता है।
याचिकाकर्ता, जिनके पिता सार्वजनिक निर्माण विभाग के साथ एक चौकीदार थे और मार्च 2018 में हार्नेस में मृत्यु हो गई, ने दयालु नियुक्ति के लिए आवेदन किया था। जब उन्होंने ड्राइवर के पद के लिए पात्रता का दावा किया, तो उन्हें 1 सितंबर, 2018 को एक आदेश के माध्यम से माली के पद की पेशकश की गई। उन्होंने इस पोस्ट पर आपत्ति जताई, और पीडब्ल्यूडी कार्यकारी अभियंता द्वारा ड्राइवर के रूप में उनकी नियुक्ति के लिए एक सिफारिश की गई थी। हालांकि, उन्होंने अंततः विरोध के तहत माली के पद को संभाला।
याचिकाकर्ता ने 14 जून, 2013 के एक सरकार पर भरोसा किया, जो कि निर्भरता के आधार पर क्लास- III पदों पर नियुक्तियों के लिए अनुमति देता है यदि आश्रित के पास अपेक्षित शैक्षिक योग्यता है। हालांकि, अदालत ने यह स्पष्ट करने के लिए बाध्यकारी मिसाल का हवाला दिया कि दयालु नियुक्ति योजना प्रशासनिक विवेक और पदों की उपलब्धता द्वारा शासित है।
पहले के निर्णयों का उल्लेख करते हुए – जिसमें अनुसुइया ओटीआई बनाम छत्तीसगढ़ राज्य और आईजी (कर्म) वी। प्रहलाद मणि त्रिपाठी सहित – अदालत ने दोहराया कि एक दयालु नियुक्ति को स्वीकार करने के बाद कोई भी आगे या उन्नत दावा अभेद्य है और “अंतहीन कॉन्ट्रैशन की मांग करने के लिए,” एक अवधारणा है जो स्पष्ट रूप से अस्वीकृत है।
आदेश में कहा गया है कि दयालु नियुक्ति नियमित भर्ती का एक तरीका नहीं है, लेकिन एक सीमित अपवाद का उद्देश्य शोक संतप्त परिवार को तत्काल राहत प्रदान करना है। इस तरह के मामलों में न्यायिक समीक्षा संकीर्ण रूप से सीमित है, और अदालतें नीति द्वारा निर्देशित प्रशासनिक निर्णयों को ओवरराइड नहीं कर सकती हैं। “
यह मानते हुए कि माली पोस्ट की याचिकाकर्ता की स्वीकृति – हालांकि विरोध के तहत – योजना के तहत अंतिमता का गठन किया, उच्च न्यायालय ने निष्कर्ष निकाला कि उन्नयन के लिए दावे में योग्यता की कमी थी और याचिका को खारिज कर दिया।
