ट्रम्प की फायरिंग अराजकता: एजेंसियों ने उन्हें जाने के बाद के दिनों के बाद श्रमिकों को फिर से जारी किया – द टाइम्स ऑफ इंडिया
संघीय नौकरियों को स्लैश करने के लिए ट्रम्प प्रशासन के आक्रामक धक्का ने एक अराजक झनझनाहट मारा है, क्योंकि कई एजेंसियां फायरिंग को उलट देती हैं और उन्हें खारिज करने के कुछ ही दिनों बाद कर्मचारियों को बहाल करती हैं। कार्मिक प्रबंधन (ओपीएम) के कार्यालय ने अपने स्वयं के निर्देश को संशोधित किया, एजेंसियों को यह तय करने के लिए कि कौन से कार्यकर्ता रहते हैं या जाते हैं, संघीय विभागों में भ्रम की स्थिति को बढ़ाते हैं, एनवाईटी ने बताया।
आवश्यक नौकरियों में कटौती – फिर बहाल
प्रशासन में कई महत्वपूर्ण भूमिकाएँ पकड़ी गईं छंटनीकेवल बैकलैश के बीच जल्दी से बहाल होने के लिए:
- फूड एंड ड्रग एडमिनिस्ट्रेशन (एफडीए): खाद्य सुरक्षा और चिकित्सा उपकरणों की देखरेख करने वाले 700 परिवीक्षाधीन कर्मचारियों को निकाल दिया, केवल एक सप्ताह के भीतर दर्जनों को बहाल करने के लिए।
- कृषि विभाग: कटौती श्रमिक हैंडलिंग
बर्ड फलू प्रतिक्रिया लेकिन बाद में प्रकोप की गंभीरता के कारण कुछ समाप्ति को उलट दिया। - ऊर्जा विभाग: 24 घंटे के भीतर कुछ वापस लाने से पहले परमाणु सुरक्षा कर्मचारियों सहित 1,000 से अधिक कर्मचारियों को बंद कर दिया गया।
राजनीतिक और कानूनी दबाव ताकतें उलटियाँ
सार्वजनिक और राजनीतिक दबाव ने सरकार को कुछ श्रमिकों को बहाल करने के लिए मजबूर किया, जिसमें शामिल हैं:
- 9/11 स्वास्थ्य कार्यक्रम: द्विदलीय बैकलैश के बाद, सीडीसी ने 16 स्टाफ सदस्यों को बचे लोगों के लिए सहायता का प्रबंधन किया।
- नेशनल साइंस फाउंडेशन: शुरू में 168 कर्मचारियों को काट दिया गया लेकिन एक अदालत के फैसले के बाद सैन्य दिग्गजों और जीवनसाथी के पक्ष में 84 बहाल हुए।
न्यायाधीश हस्तक्षेप करते हैं, बड़े पैमाने पर छंटनी को रोकते हैं
कानूनी लड़ाई ने भी प्रशासन की गोलीबारी को रोक दिया है:
- उपभोक्ता वित्तीय संरक्षण ब्यूरो: लगभग 200 कर्मचारियों को निकाल दिया गया था लेकिन एक न्यायाधीश ने अस्थायी रूप से बर्खास्तगी को रोक दिया।
- USAID: 10,000 से 290 कर्मचारियों तक एक नियोजित कटौती को अदालत के आदेश से रोका गया था, हालांकि बाद में छंटनी फिर से शुरू हो गई।
फायरिंग और रीहरिंग की लहर ने संघीय कर्मचारियों को किनारे पर छोड़ दिया है, अनिश्चितता के साथ जूझते हुए एजेंसियों ने परिचालन आवश्यकताओं के साथ बजट में कटौती को संतुलित करने के लिए हाथापाई की। विशेषज्ञों ने चेतावनी दी कि अस्थिरता सरकारी संस्थानों में विश्वास को कम कर सकती है, क्योंकि श्रमिकों को अचानक नौकरी के नुकसान का सामना करना पड़ता है – केवल दिनों के बाद लौटने के लिए कहा जाता है।
