कनाडा के मंत्री ने संयुक्त राष्ट्र के ‘दासता’ के टीके के बीच अस्थायी कर्मचारी कार्यक्रम में सुधार का आग्रह किया
कनाडा के आव्रजन मंत्री ने मंगलवार को रॉयटर्स से कहा कि कनाडा के अस्थायी विदेशी कर्मचारी कार्यक्रम में कोई गंभीर खामियां नहीं हैं, लेकिन इसमें “सुधार की जरूरत है।” यह बात संयुक्त राष्ट्र की उस रिपोर्ट के बाद कही गई है, जिसमें इस कार्यक्रम को आधुनिक गुलामी के लिए अनुकूल माहौल बताया गया है।
यह कार्यक्रम गैर-कनाडाई लोगों को अस्थायी आधार पर काम करने के लिए देश में लाता है। जाहिर तौर पर इसका उद्देश्य श्रम की कमी को पूरा करना था, लेकिन यह नाटकीय रूप से फैल गया है और वेतन को कम करने और श्रमिकों को दुर्व्यवहार के लिए असुरक्षित छोड़ने के लिए आलोचना का शिकार हुआ है।
आव्रजन मंत्री मार्क मिलर ने कहा कि, “विशेष रूप से कम वेतन वाले अस्थायी विदेशी कामगारों की धारा ऐसी है जिस पर हमें अधिक सावधानी से विचार करने की आवश्यकता है।”
इसकी रैंक में नाटकीय वृद्धि हुई है – 2016 में 15,817 से 2023 में 83,654 तक, जिसका बड़ा श्रेय 2022 में विस्तार को जाता है।
अन्य बातों के अलावा, इन विस्तारों से नियोक्ताओं के कार्यबल में उन लोगों की हिस्सेदारी बढ़ गई जो कम वेतन वाले अस्थायी विदेशी श्रमिक हो सकते थे, तथा इस परिवर्तन से 6 प्रतिशत या उससे अधिक बेरोजगारी दर वाले क्षेत्रों में कुछ कम वेतन वाले व्यवसायों में अस्थायी विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने पर रोक लगाने वाले नियम को हटा दिया गया।
श्रम मंत्रालय के प्रवक्ता मैथिस डेनिस ने कहा कि श्रम मंत्री रैंडी बोइसोनॉल्ट “यदि दुर्व्यवहार और गलत उपयोग में सुधार नहीं होता है, तो कम वेतन धारा में प्रक्रिया से इनकार करने पर विचार कर रहे हैं।”
लेकिन “यहां तक कि जब कार्यक्रम अपेक्षित रूप से काम कर रहा हो और कोई दुरुपयोग न हो रहा हो, तब भी कम वेतन वाली धारा निश्चित रूप से वेतन को दबा देती है। इसे इस तरह से डिजाइन किया गया है,” स्मार्ट प्रॉसपेरिटी इंस्टीट्यूट के वरिष्ठ निदेशक अर्थशास्त्री माइक मोफैट ने कहा।
उन्होंने कहा कि अगर यह उन पर निर्भर होता तो वे कम वेतन वाली धारा को पूरी तरह से खत्म कर देते। “मुझे नहीं लगता कि नियोक्ताओं के पास कम वेतन वाले कर्मचारियों के लिए कोई संवैधानिक अधिकार है।”
गुलामी के समकालीन रूपों पर संयुक्त राष्ट्र के विशेष प्रतिवेदक ने पिछले सप्ताह एक रिपोर्ट में कहा कि कनाडा का “अस्थायी विदेशी कर्मचारी कार्यक्रम गुलामी के समकालीन रूपों के लिए प्रजनन स्थल के रूप में कार्य करता है।”
बताई गई समस्याओं में कम भुगतान और वेतन चोरी तथा शारीरिक, भावनात्मक और मौखिक दुर्व्यवहार शामिल हैं। रिपोर्ट में यह भी कहा गया है कि श्रमिकों को स्वास्थ्य सेवा तक पहुँचने में कठिनाई होती है।
विशेष प्रतिवेदक ने पाया कि अस्थायी निवासियों की संख्या कम करने से, जैसा कि कनाडा की योजना है, इन प्रवासियों को असुरक्षित बनाने वाली समस्याओं का समाधान नहीं होगा।
रिपोर्ट में कहा गया है, “अस्थायी विदेशी श्रमिकों की संरचनात्मक अनिश्चितता को व्यवस्थित रूप से श्रमिकों को स्थायी निवास का मार्ग प्रदान करके कम किया जा सकेगा।”
मिलर ने दासता के चरित्र चित्रण को “भड़काऊ” कहा।
“यह कनाडा में घटित हो रहे कुछ मामलों और दुर्व्यवहारों में आरोपों से इनकार करने के लिए नहीं है… यह सही नहीं है कि दुर्व्यवहार हो रहा है और दुर्व्यवहार हो रहा है।”
लेकिन “मुझे लगता है कि लोगों को रोजगार देने वाले और उनके साथ अच्छा व्यवहार करने वाले नियोक्ताओं को दास मालिकों के समकक्ष कहना उनके प्रति अनुचित है।”
इस महीने की शुरुआत में मिलर ने रॉयटर्स को बताया था कि कनाडा बिगड़ती आवास स्थिति और वहनीयता के संकट के कारण देश में आप्रवासी विरोधी भावना बढ़ने के कारण अस्थायी आप्रवासन को कम करने के लिए कुछ उपायों की शुरुआत करने की योजना बना रहा है।
