एससी, एसटी शिक्षक नियुक्तियों, पदोन्नति से इनकार करने के लिए ‘उपयुक्त नहीं मिला’ टैग का उपयोग न करें: PARL पैनल | इंडिया न्यूज – टाइम्स ऑफ इंडिया

नई दिल्ली: सामाजिक न्याय के वंचित समुदायों और चैंपियन के बीच एक कच्ची तंत्रिका को छूते हुए, एक प्रमुख संसदीय पैनल ने कहा कि “उपयुक्त नहीं पाया गया (एनएफएस)” टैग का उपयोग नियुक्तियों और पदोन्नति में एससी और एसटी शिक्षकों के अवसरों को अस्वीकार करने के लिए नहीं किया जाना चाहिए, जो कि “बेहतर निर्णय” का आग्रह करते हुए “बेहतर निर्णय” में शामिल है।SC/ST कल्याण पर संसदीय समिति, दिल्ली विश्वविद्यालय में नियुक्तियों की समीक्षा के संदर्भ में अवलोकन करते हुए, एक ऐसे विषय पर तौला गया जो व्यापक चिंता का विषय बन गया है। “एससी/एसटी टीचर्स वेलफॉर्म एसोसिएशन ऑफ डीयू के साथ बातचीत करते समय, एक शानदार मुद्दा जो सामने आया था, वह एससी/एसटी शिक्षकों की घोषणा थी, जो उनके लिए पद के लिए ‘एनएफएस’ के रूप में ‘एनएफएस’ के रूप में थी,” यह अपने चल रहे मॉनसून सत्र में संसद में एक रिपोर्ट में नोट किया गया था।“समिति ने नियुक्तियों और पदोन्नति में पात्र एससी/एसटी शिक्षकों के अवसरों से इनकार करने के लिए ‘एनएफएस’ शब्द के उपयोग की निंदा की।एनएफएस की बहस आरोपों के इर्द -गिर्द घूमती है कि शैक्षिक संस्थानों में अधिकारियों ने संकाय पदों के लिए उपयुक्तता की कमी के रूप में उम्मीदवारों को खारिज करके दलितों और आदिवासियों के लिए निष्पक्ष रोजगार के अवसरों में हेरफेर किया है। केंद्रीय विश्वविद्यालयों में एससी/एसटी कोटा के खिलाफ बड़े पैमाने पर रिक्तियों का दावा करते हुए, लोकसभा में विपक्ष के नेता ने हाल ही में ‘एनएफएस’ के लिए गवर्निंग बीजेपी डिस्पेंसेशन को दोषी ठहराया, जिसका उन्होंने कहा, शिक्षा में हाशिए के समुदायों के नेतृत्व की भूमिकाओं से इनकार करने के लिए इस्तेमाल किया जा रहा था।“एनएफएस अब नया मनुवाद है। एससी/एसटी/ओबीसी समुदायों के पात्र उम्मीदवारों को जानबूझकर ‘अनुपयुक्त’ घोषित किया जा रहा है ताकि उन्हें शिक्षा और नेतृत्व से दूर रखा जाए,” उन्होंने सोशल मीडिया पर पोस्ट किया था, बीजेपी से मजबूत बैकलैश को ट्रिगर किया जो कांग्रेस को पिछड़े वर्गों को हाशिए पर रखने का आरोपी था।अब, संसदीय पैनल ने कहा है, “वर्तमान युग में शिक्षण क्षेत्रों में प्रभावशाली साख रखने वाले पात्र एससी/एसटी उम्मीदवारों की कोई कमी नहीं है। समिति की सलाह है कि टीचिंग पोस्ट के लिए आवेदन करने वाले एससी/एसटी उम्मीदवारों को पूरी तरह से उनके शैक्षणिक प्रचंड पर आंका जाना चाहिए और सख्त मानदंडों को चयन पैनल के बेहतर निर्णय को बादल नहीं देना चाहिए।”पैनल ने आग्रह किया कि एससी/एसटी उम्मीदवारों को पर्याप्त अवसर दिए जाने चाहिए और उन्हें अपने पेशेवर लक्ष्यों को प्राप्त करने में मदद की जानी चाहिए।