एआईएफएफ रेफरी प्रमुख का कहना है कि आईएसएल में बढ़ती चिंताओं के बीच मानकों में सुधार हो रहा है

इंडियन सुपर लीग (आईएसएल) में खराब रेफरी लंबे समय से कई कोचों के लिए निराशा का कारण रही है, लेकिन राष्ट्रीय महासंघ के शीर्ष अधिकारी ट्रेवर केटल ने रविवार को दावा किया कि देश में रेफरी का स्तर “कई दक्षताओं में सुधार” कर रहा है।

आईएसएल क्लबों के कई कोच, जिनमें ज्यादातर विदेशी हैं, पहले भी शीर्ष स्तरीय लीग में रेफरी के खराब स्तर के बारे में बात कर चुके हैं और यहां तक ​​कि अखिल भारतीय फुटबॉल महासंघ (एआईएफएफ) के अध्यक्ष कल्याण चौबे ने भी कुछ महीने पहले इस मामले पर चिंता व्यक्त की थी।

सबसे हालिया घटना कुछ दिन पहले कोच्चि में केरला ब्लास्टर्स बनाम हैदराबाद एफसी मैच के दौरान रेफरी के दो विवादास्पद फैसले शामिल थे।

लेकिन एआईएफएफ के मुख्य रेफरी अधिकारी (सीआरओ) केटल ने आईएसएल में रेफरी मानक पर निराशा व्यक्त करने वाले कई पूर्व और वर्तमान विदेशी कोचों के संदर्भ में उनके विचार पूछे जाने पर भारतीय रेफरी द्वारा किए गए सुधारों पर प्रकाश डाला।

“भारत में रेफरी के मानकों में कई दक्षताओं में सुधार हो रहा है, जिसमें मजबूत अनुशासनात्मक कार्रवाई करने के लिए आत्मविश्वास बढ़ाना, खेल के साथ तालमेल बनाए रखने के लिए फिटनेस मानकों में सुधार करना, खिलाड़ियों द्वारा अनुकरण या अतिशयोक्ति करने से धोखा खाने की संभावना कम होना और अधिक खेल प्रवाह की अनुमति देना शामिल है।” केटल ने पीटीआई को बताया।

“की मैच इंसीडेंट (केएमआई) निर्णयों की सटीकता की अब 85 के पहुंच लक्ष्य के साथ रेफरी के प्रदर्शन के प्रमुख संकेतक के रूप में सटीक निगरानी की जा रही है। दिलचस्प बात यह है कि रेफरी पर प्री-सीजन हेड कोच सर्वेक्षण के परिणाम, औसतन, अपेक्षित हैं VAR प्रौद्योगिकी की सहायता के बिना 82.5% की सटीकता।

“वर्तमान में, KMI% सटीकता इस स्तर के आसपास उतार-चढ़ाव करती है, लेकिन VAR (वीडियो सहायक रेफरी) कार्यान्वयन के साथ लगभग 97% तक सुधार होगा।”

आईएसएल में कोई वीएआर नहीं है और एआईएफएफ अगले सीजन से यह तकनीक शुरू करने की उम्मीद कर रहा है।

केरल ब्लास्टर्स बनाम हैदराबाद एफसी मैच में रेफरी की स्पष्ट गलती के बारे में पूछे जाने पर उन्होंने कहा, “प्रत्येक मैच अधिकारी के प्रदर्शन, रेफरी मूल्यांकनकर्ताओं की स्वतंत्र रिपोर्ट के साथ, पिछले दो वर्षों में शुरू की गई नई प्रक्रियाओं के साथ निगरानी की जाती है। प्रत्येक केएमआई की सटीकता प्रत्येक आईएसएल खेल की जांच वर्तमान एएफसी रेफरी मूल्यांकनकर्ताओं और पूर्व-फीफा रेफरी के एक पैनल द्वारा की जाती है।

“इन केएमआई समीक्षाओं के नतीजे निरंतर सुधार के अंतिम उद्देश्य के साथ विशिष्ट मैच अधिकारियों को और अधिक शिक्षित करने के लिए तकनीकी प्रशिक्षण की आवश्यकता को पूरा करते हैं।

“रेफरी खिलाड़ियों की तरह अचूक नहीं हैं, और निर्णय में गलतियाँ करेंगे और कभी-कभी यह दुर्भाग्य से खेल के परिणाम को प्रभावित करता है। लगातार गलत KMI निर्णय लेने के लिए रेफरी को जिम्मेदार ठहराया जाता है और भविष्य की नियुक्तियों के लिए उन्हें प्राथमिकता नहीं दी जाएगी।”

31 दिसंबर, 2023 को, चौबे ने एक अभूतपूर्व कदम में, 2023-24 सीज़न आईएसएल और आई-लीग में बढ़ती रेफरी त्रुटियों के लिए रेफरी विभाग पर कड़ी आलोचना करते हुए कहा था कि “जवाबदेही की तत्काल आवश्यकता” थी।

कई हितधारकों के साथ चौबे की तत्कालीन बैठक के बारे में पूछे जाने पर केटल ने कहा, “कई वीडियो क्लिप दिखाए गए थे, जिसमें विभिन्न हितधारकों द्वारा अग्रेषित कथित त्रुटियों की घटनाओं पर प्रकाश डाला गया था। यह स्वीकार किया गया था कि इनमें से कुछ निर्णय गलत थे, लेकिन अन्य वास्तव में सही थे।”

“मैंने क्लबों के साथ एक खुला संवाद स्थापित किया है, जो अब एआईएफएफ में सीआरओ के रूप में रेफरी मामलों पर अपनी चिंताओं को व्यक्त करने के लिए मुझसे सीधा संपर्क बिंदु रखते हैं।”

इस संबंध में एआईएफएफ को बताए गए मुद्दों पर उन्होंने कहा, “मैंने अक्सर सहायता का अनुरोध किया है… एलओटीजी (खेल के नियम) की अधिक पारदर्शिता और समझ के लिए व्यापक हितधारकों को रेफरी के निर्णयों को समझाने के साथ-साथ प्रदर्शित करने के लिए भी।” रेफरी की मानवीय त्रुटि के प्रति सहानुभूति।

“संबंधों में सुधार, आपसी सम्मान और एलओटीजी व्याख्या को स्पष्ट करने के लिए हर प्री-सीज़न में आईएसएल और आई-लीग दोनों के लिए मुख्य प्रशिक्षकों की बैठक की अत्यधिक अनुशंसा की जाती है।”

उन्होंने कहा कि यदि रेफरी के मानकों में सुधार करना है तो एलीट रेफरी डेवलपमेंट प्लान में दीर्घकालिक निवेश जारी रखना, रेफरी को आवश्यक तकनीकी सहायता प्रदान करना और मैच अधिकारियों को पूर्णकालिक पेशेवर अनुबंध लेने की अनुमति देना बिल्कुल जरूरी है।

“हमें यह समझना चाहिए कि भारत में रेफरी करना अभी तक कोई उच्च वेतन वाली नौकरी नहीं है। ज्यादातर मामलों में, रेफरी इसे अंशकालिक पेशे के रूप में अपनाते हैं। हालांकि, एआईएफएफ लगातार पूर्णकालिक रेफरी रखने की नीति पर काम कर रहा है।

“फिलहाल, आठ रेफरी और सात सहायक रेफरी हैं, जो एआईएफएफ के साथ पूर्णकालिक अनुबंध पर हैं। उनके अनुबंध को इस महीने की शुरुआत में एक बार फिर नवीनीकृत किया गया है।

“साथ ही, हम रेफरी के विकास के लिए लगातार काम करने के लिए एआईएफएफ के आभारी हैं। रेफरी उत्कृष्टता केंद्र (कोर) पहले ही दो शहरों – ग्वालियर (एमपी) और तिरुवनंतपुरम (केरल) में स्थापित किया जा चुका है।”