उड़ीसा एचसी का कहना है कि आपराधिक अतीत छिपाने पर उम्मीदवार नौकरी के अधिकार खो देते हैं – टाइम्स ऑफ इंडिया
कटक: उड़ीसा उच्च न्यायालय ने फैसला सुनाया है कि जो उम्मीदवार आपराधिक पृष्ठभूमि छुपाता है या झूठी घोषणा करता है, वह नियुक्ति पाने का अधिकार खो देता है।
न्यायमूर्ति एसके पाणिग्रही ने हाल ही में जूनियर ओवरमैन (प्रशिक्षु) के पद के लिए एक उम्मीदवार के आवेदन को रद्द करने को चुनौती देने वाली याचिका को खारिज करते हुए यह फैसला सुनाया। एनएलसी इंडिया लिमिटेड. पद के लिए आवेदन करते समय उम्मीदवार अपने खिलाफ तीन लंबित एफआईआर का खुलासा करने में विफल रहा था। न्यायाधीश ने 24 दिसंबर को जारी एक आदेश में कहा, “प्राथमिकी को छुपाना इस सिद्धांत को कमजोर करता है और उम्मीदवार की ईमानदारी के बारे में चिंता पैदा करता है।”
एनएलसी ने याचिकाकर्ता के दावे का खंडन किया कि दमन अनजाने में हुआ था। यह तर्क दिया गया कि दावा अस्थिर था, क्योंकि आवेदन पत्र और निर्देशों में स्पष्ट रूप से लंबित आपराधिक मामलों के खुलासे की आवश्यकता थी, जिसका अनुपालन न करना अयोग्यता का आधार था।
“ये एफआईआर, हालांकि अदालत द्वारा दोषसिद्धि या औपचारिक गिरफ्तारी के परिणामस्वरूप नहीं हुईं, आवेदन प्रक्रिया के लिए महत्वपूर्ण थीं और इनका खुलासा किया जाना चाहिए था। हालांकि कोई अदालती गिरफ्तारी नहीं हुई, फिर भी इन एफआईआर का खुलासा करने में याचिकाकर्ता की विफलता, महत्वपूर्ण जानकारी का दमन है।” HC ने सुनाया फैसला. न्यायाधीश ने कहा कि आपराधिक मामलों में शामिल होने सहित ऐसी महत्वपूर्ण जानकारी को रोकने का प्रभाव नियोक्ता के विवेक के अंतर्गत आता है।
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