अमेरिका में तेलुगु कर्मचारियों के बड़े पैमाने पर लेट: भारतीय-अमेरिकी सांसदों ने कार्रवाई की तलाश की

अमेरिकी बंधक दिग्गज फैनी मॅई लगभग 200 कर्मचारियों को बर्खास्त किया, उनमें से अधिकांश तेलुगसआरोपों पर कि वे एक वेतन घोटाले में लगे थे। भारतीय मूल के कर्मचारियों को शामिल करने वाले सामूहिक ने तीन भारतीय-अमेरिकी सांसदों को फैनी मॅई को लिखा है, जो एक स्पष्टीकरण की मांग कर रहा है। सांसदों का मानना ​​है कि तेलुगु कर्मचारियों की सेवाओं की समाप्ति उचित जांच के बिना हुई।

वे फेडरल नेशनल मॉर्गेज एसोसिएशन के कर्मचारी थे, जिन्हें आमतौर पर फैनी मॅई के रूप में जाना जाता था, जो संपत्ति के मामले में सबसे बड़ी अमेरिकी कंपनी थी।

200 कर्मचारी जो बर्खास्त कर दिए गए थे, वे बड़े 700 कर्मचारियों का हिस्सा थे, जिन्हें अमेरिकी कंपनी ने पुनर्गठन के उद्देश्यों के लिए जाने दिया। कथित नैतिक उल्लंघन अनियमितताओं और फैनी मॅई के मिलान दान कार्यक्रम के दुरुपयोग से जुड़े हैं। यह मजदूरी का एक घटक है।

वर्जीनिया के कांग्रेसी सुहास सुब्रमण्याम के नेतृत्व में तीन भारतीय-अमेरिकी सांसदों ने, फैनी मॅई को एक पत्र लिखा है, जिसमें भारतीय-अमेरिकी कर्मचारियों की सामूहिक गोलीबारी के लिए एक स्पष्टीकरण की मांग की गई है, जिसमें बताया गया है कि उन्हें बिना जांच और अग्रिम सूचना के बिना रखा गया था।

फैनी मॅई में ले-ऑफ जनवरी में Apple में क्या हुआ, के समान है।

Apple ने कुछ भारतीयों सहित लगभग 50 कर्मचारियों को निकाल दियाक्यूपर्टिनो में अपने मुख्यालय में आरोपों पर कि वे अपने मुआवजे को बढ़ावा देने के लिए मौद्रिक धोखाधड़ी में लिप्त थे।

तेलुगु कर्मचारियों की सामूहिक फायरिंग पर सवाल

फैनी मॅई को पत्र तीन कांग्रेसी – सुब्रमण्यम, राजा कृष्णमूर्ति और श्री थानेदार द्वारा हस्ताक्षरित किया गया था।

फेडरल हाउसिंग फाइनेंस एजेंसी के निदेशक, और फनी मैए के अध्यक्ष और मुख्य कार्यकारी अधिकारी विलियम पुल्टे को पत्र पढ़ते हुए, “हम आज लिखते हैं कि हम आज के कई घटक को प्रभावित करते हैं, विशेष रूप से भारतीय अमेरिकी समुदाय में, विशेष रूप से भारतीय अमेरिकी समुदाय में, विशेष रूप से भारतीय अमेरिकी समुदाय में फैनी मॅई में हाल ही में फायरिंग के बारे में जानकारी का अनुरोध करते हैं।”

भारतीय-अमेरिकी सांसदों ने इस बात पर प्रकाश डाला कि मामले में उचित जांच के बिना दर्जनों तेलुगु कर्मचारियों की सेवा की समाप्ति हुई।

“जब हम संघीय सरकार और आवास बाजार में धोखाधड़ी और दुरुपयोग को कम करने के आपके लक्ष्य को साझा करते हैं, तो हम प्रभावित कर्मचारियों के लिए उचित प्रक्रिया की संभावित कमी से चिंतित हैं और बेहतर तरीके से समझने के लिए तत्काल स्पष्टीकरण का अनुरोध करते हैं कि उनके रोजगार को पूरी तरह से जांच के बिना क्यों समाप्त कर दिया गया था,” उन्होंने दो-पृष्ठ पत्र में लिखा था।

‘बर्खास्त तेलुगु कर्मचारी अपना मामला पेश नहीं कर सके’

पत्र में, कांग्रेसियों ने आगे कहा कि इनमें से कई व्यक्तियों ने कई वर्षों के अनुभव और अनुकरणीय प्रदर्शन समीक्षाओं के साथ, गलत काम से इनकार किया है, लेकिन कहानी के अपने पक्ष को साझा करने या उनके मामले की विनती करने का कोई अवसर नहीं दिया गया।

“विशेष रूप से, यह बताया गया है कि इन कर्मचारियों को फैनी मॅई के मिलान उपहार कार्यक्रम के कथित उल्लंघन के कारण निकाल दिया गया था। यह मेरी समझ है कि जिन संगठनों को इन व्यक्तियों ने दान किया था, उन्हें फैनी मॅई द्वारा मिलान उपहार कार्यक्रम में शामिल करने के लिए अनुमोदित किया गया था,” पत्र पढ़ा।

उन्होंने कहा, “हमने यह भी सुना है कि कुछ भारतीय अमेरिकी कर्मचारियों को इन समूहों में से एक को दान करने या मिलान उपहार कार्यक्रम में भाग लेने के बावजूद समाप्त कर दिया गया था,” उन्होंने कहा।

उन्होंने यह चिंता व्यक्त की कि मिलान उपहार कार्यक्रम में भागीदारी या विशिष्ट भारतीय अमेरिकी संगठनों को दान में फैनी मॅई के कर्मचारियों को अंधाधुंध कटौती करने के लिए एक बहाने के रूप में इस्तेमाल किया जा सकता है और बिना जांच के धोखाधड़ी के आरोपों के साथ कर्मचारियों की प्रतिष्ठा को धूमिल करने के लिए।

कांग्रेसियों ने विशेष रूप से पूछा कि क्या प्रभावित कर्मचारियों को मिलान उपहार कार्यक्रम के उनके कथित उल्लंघन के सबूत के साथ प्रदान किया गया था या उनके समाप्ति निर्णयों को अपील करने का अवसर दिया गया था।

क्यों तेलुगु कर्मचारियों को अमेरिकी कंपनी द्वारा बर्खास्त कर दिया गया था

टाइम्स ऑफ इंडिया की एक रिपोर्ट के अनुसार, “नैतिक मैदान” पर फैनी मॅई द्वारा निकाल दिए गए 200 कर्मचारियों में से अधिकांश तेलुगस हैं।

रिपोर्ट के अनुसार, कई कर्मचारियों पर तेलुगु एसोसिएशन ऑफ नॉर्थ अमेरिका (TANA) के साथ कंपनियों को धोखा देने और धन का दुरुपयोग करने के लिए कई कर्मचारियों पर आरोप लगाया गया है। इसमें फैनी मॅई के मिलान अनुदान कार्यक्रम का दुरुपयोग शामिल था।

पिछले गुरुवार को निर्धारित कर्मचारियों में से एक ने कथित तौर पर TANA में क्षेत्रीय उपाध्यक्ष का पद संभाला, जबकि दूसरा अमेरिकन तेलुगु एसोसिएशन (ATA) के पूर्व अध्यक्ष का जीवनसाथी है।

सूत्रों ने कहा कि TANA एकमात्र संगठन नहीं है और अन्य संघों की भी जांच चल रही थी।

फैनी मॅई के साथ काम करने वाले कुछ लोगों ने टीओआई को बताया कि 9 और 10 अप्रैल को ले-ऑफ किए गए थे, और “नैतिक आधार” पर थे।

कुछ तेलुगु संगठन जनवरी में भी सुर्खियों में थे जब Apple ने एक कथित धोखाधड़ी पर कर्मचारियों को बर्खास्त कर दिया।

SPPLE के फायर किए गए कर्मचारियों में से छह को खाड़ी क्षेत्र में अधिकारियों द्वारा नामित किया गया था और उनके खिलाफ वारंट जारी किए गए थे।

जबकि इन छह में से कोई भी भारतीय नहीं था, एक अन्य रिपोर्ट में कहा गया था कि उन लोगों में से कई लोग थे, जो भारतीय थे जो कथित तौर पर अमेरिका में कुछ तेलुगु चैरिटी संगठनों का दुरुपयोग कर रहे थे ताकि धोखाधड़ी कर सकें।

अब, भारतीय-अमेरिकी सांसदों ने फैनी मॅई के तेलुगु कर्मचारियों को बर्खास्त करने वाले तेलुगु कर्मचारियों के लिए कुडगेल्स ले लिए हैं। हालांकि धोखाधड़ी के लिए शून्य-सहिष्णुता होनी चाहिए, रोजगार समाप्त होने से पहले उचित जांच और प्रक्रिया होनी चाहिए। यह वही है जो कांग्रेस के लिए लड़ रहे हैं।