अमेज़ॅन ने वार्षिक रिपोर्ट से विविधता संदर्भ को काट दिया क्योंकि ट्रम्प नीति परिवर्तनों को धक्का देते हैं
Amazon.com ने गुरुवार को दायर अपनी वार्षिक रिपोर्ट में “समावेश और विविधता” का एक संदर्भ हटा दिया, जब उसने दिसंबर के एक ज्ञापन में कर्मचारियों को बताया कि यह इस तरह की नीतियों से कॉर्पोरेट अमेरिका के व्यापक रिट्रीट के हिस्से के रूप में अपने कार्यक्रमों को कम कर रहा था।
अमेरिका के कुछ सबसे बड़े व्यवसायों ने विविधता की पहल को पीछे छोड़ दिया है2020 में जॉर्ज फ्लोयड और अन्य काले अमेरिकियों की पुलिस हत्याओं के खिलाफ विरोध प्रदर्शन के मद्देनजर अधिक समावेशी नीतियों के लिए जोर देने के बाद।
राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प और उनके प्रशासन ने सरकार के अंदर और बाहर विविधता, इक्विटी और समावेश (डीईआई) नीतियों को लक्षित किया है। अटॉर्नी जनरल पाम बॉन्डी ने बुधवार को कर्मचारियों को एक नोट में कहा कि न्याय विभाग निजी क्षेत्र में अवैध विविधता कार्यक्रमों की “जांच, समाप्त और दंडित” करेगा।
पिछले दो वर्षों के लिए, अमेज़ॅन के “मानव पूंजी” अपनी वार्षिक रिपोर्ट के खंड में कहा गया है: “जैसा कि हम पृथ्वी के सर्वश्रेष्ठ नियोक्ता होने का प्रयास करते हैं, हम निवेश और नवाचार, समावेश और विविधता, सुरक्षा और सगाई पर ध्यान केंद्रित करते हैं और सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा को काम पर रखते हैं। । “
2024 संस्करण में, उस वाक्य को काट दिया गया है।
कंपनी ने कर्मचारी को काम पर रखने और विकास को परिष्कृत करने के लिए निरंतर प्रयासों के बारे में एक वाक्य में “इक्विटी को बढ़ावा देने” के लिए एक लक्ष्य के संदर्भ में भी कटौती की।
अमेज़ॅन की वेबसाइट में कहा गया है कि यह एक विविध और समावेशी कंपनी बनाने के लिए प्रतिबद्ध है।
दिसंबर में, अमेज़ॅन के कार्यकारी कैंडी कैस्टबेरी ने कर्मचारियों को एक पत्र में कहा कि यह 2024 के अंत तक डीईआई से संबंधित “पुराने कार्यक्रमों और सामग्रियों को कम कर रहा है”। परिवर्तन के हिस्से के रूप में, व्यक्तिगत समूह अब कार्यक्रमों के निर्माण के लिए जिम्मेदार नहीं होंगे और कार्यक्रमों और कार्यक्रमों के लिए जिम्मेदार नहीं होंगे। पहल को “मौजूदा प्रक्रियाओं” में एकीकृत किया जाएगा।
“व्यक्तिगत समूहों के निर्माण के बजाय कार्यक्रमों का निर्माण करते हैं, हम सिद्ध परिणामों के साथ कार्यक्रमों पर ध्यान केंद्रित कर रहे हैं – और हम एक और अधिक वास्तव में समावेशी संस्कृति को बढ़ावा देने का लक्ष्य रखते हैं,” कैस्टबेरी ने नोट में कहा।
अमेज़ॅन ने इस बात पर कोई टिप्पणी नहीं की कि यह DEI कर्मचारी पदों को हटा देगा या उनका नाम बदल देगा।
बड़ी प्रौद्योगिकी कंपनियां मेटा प्लेटफ़ॉर्म और वर्णमाला के Google रूढ़िवादी समूहों के हमलों के सामने उन कार्यक्रमों में से एक हैं, जिन्होंने उन पर फर्मों पर मुकदमा करने की धमकी दी है।
डिज्नी की 2024 वार्षिक रिपोर्ट, जिसे सितंबर में प्रकाशित किया गया था, ने अपने “रीमैगिन टुमॉरो” कार्यक्रम के उल्लेख को हटा दिया, जो कि डिज्नी की विविधता, समानता और समावेशन प्रतिबद्धताओं और कार्यों में से कुछ की विशेषता वाले “अंडरप्रिटेड वॉयस” को बढ़ाने के लिए एक ऑनलाइन स्थान था। हालांकि, इसने अमेरिकी सैन्य दिग्गजों को काम पर रखने के लिए एक डीईआई पहल को जोड़ा।
न्यूयॉर्क, कैलिफोर्निया और वाशिंगटन सहित बारह राज्य अटॉर्नी जनरल ने पिछले सप्ताह ट्रम्प के डीईआई के चरित्र चित्रण के विरोध में एक संयुक्त बयान जारी किया था, जिसमें कहा गया था कि वे “भेदभावपूर्ण प्रथाओं से” श्रमिकों को बचाने के लिए संघीय और राज्य नागरिक अधिकार कानूनों को लागू करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।
