अध्ययन से पता चला कि 46 IMA में से केवल 9 का नेतृत्व महिलाएं कर रही हैं, 1928 से अब तक केवल एक महिला अध्यक्ष
हाल ही में हुए एक अध्ययन ने भारत के भारतीय चिकित्सा संघ (IMA) के भीतर नेतृत्व की भूमिकाओं में महत्वपूर्ण लैंगिक असंतुलन को उजागर किया है। समाचार एजेंसी पीटीआई की रिपोर्ट के अनुसार, 46 IMA संघों में से केवल नौ का नेतृत्व महिलाओं द्वारा किया जाता है, जो शीर्ष पदों पर महिलाओं के न्यूनतम प्रतिनिधित्व को दर्शाता है। 1928 में अपनी स्थापना के बाद से, IMA में 92 व्यक्तियों में से केवल एक महिला अध्यक्ष रही है।
चिकित्सा संघों में लिंग प्रतिनिधित्व
नई दिल्ली स्थित जॉर्ज इंस्टीट्यूट फॉर ग्लोबल हेल्थ द्वारा किए गए तथा पीएलओएस ग्लोबल पब्लिक हेल्थ में प्रकाशित शोध में भारतीय सार्वजनिक स्वास्थ्य संघ (आईपीएचए) तथा अन्य सहित विभिन्न चिकित्सा संघों में नेतृत्व की जांच की गई। निष्कर्षों से पता चलता है कि प्रसूति, स्त्री रोग और नवजात विज्ञान जैसे महिला स्वास्थ्य पर केंद्रित संघों में भी लैंगिक असमानता बनी हुई है।
वर्तमान और ऐतिहासिक डेटा
अध्ययन में पाया गया कि 28 राज्यों और चार केंद्र शासित प्रदेशों में IMA के उप-अध्यायों में केवल 4.6% अध्यक्ष और सचिव महिलाएं हैं। यह कम प्रतिनिधित्व वैश्विक रुझानों के अनुरूप है जो “लीकी पाइपलाइन” दिखाते हैं, जहां चिकित्सा क्षेत्र में बढ़ती भागीदारी के बावजूद कम महिलाएं नेतृत्व की भूमिकाओं में आगे बढ़ती हैं।
कार्रवाई का आह्वान
शोधकर्ताओं ने इस बात पर जोर दिया कि चिकित्सा संघों में लैंगिक विविधता की कमी के कारण ऐसी नीतियां बन सकती हैं जो महिलाओं की स्वास्थ्य संबंधी जरूरतों को पूरी तरह से संबोधित नहीं करती हैं। वे इस असंतुलन को दूर करने के लिए महत्वपूर्ण प्रयासों की वकालत करते हैं, यह देखते हुए कि संघों के भीतर केवल महिलाओं के अध्यायों ने नेतृत्व प्रतिनिधित्व में पर्याप्त सुधार नहीं किया है, जो 5.5% पर बना हुआ है।
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