अगले 2 वर्षों में विदेशों में नौकरियों के लिए 100k भारतीय सेट | भारत समाचार – द टाइम्स ऑफ इंडिया

नई दिल्ली: भारत का लक्ष्य दो वर्षों के भीतर जापान, इज़राइल और अन्य विदेशी गंतव्यों में सालाना 100,000 श्रमिकों को रखना है, जबकि जर्मनी नेशनल स्किल डेवलपमेंट कॉरपोरेशन (एनएसडीसी) के अनुसार, सालाना 90,000 कुशल भारतीय श्रमिकों के लिए खुला है। अपने 2030 रोडमैप का अनावरण करते हुए, NSDC ने 50 लॉन्चिंग, 50 लॉन्चिंग, अपने स्किलिंग फुटप्रिंट का विस्तार करके कौशल विकास, रोजगार और उद्यमशीलता में एक वैश्विक नेता के रूप में भारत की स्थापना करना चाहा। भविष्य के कौशल केंद्र और 10 अंतर्राष्ट्रीय अकादमियां।
के कार्यान्वयन निकाय के रूप में कौशल भारत मिशन कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय के तहत, NSDC ने उद्योग की जरूरतों के साथ स्किलिंग पहल को संरेखित करके दुनिया भर में 50 मिलियन लोगों की जान प्रभावित करने वाले लक्षित किया।
इसने पहले से ही 40.3 मिलियन व्यक्तियों को प्रशिक्षित किया है और नौकरियों में 9.4 मिलियन रखे हैं। राष्ट्रव्यापी 40,000 से अधिक स्किलिंग केंद्रों के साथ, निगम ने 18.3 मिलियन महिलाओं, सामाजिक-आर्थिक रूप से वंचित समूहों से 12.9 मिलियन और विशेष क्षमताओं वाले 0.25 मिलियन व्यक्तियों को प्रशिक्षित किया है। भविष्य की योजनाओं में अपस्किलिंग या 25 मिलियन अधिक शामिल हैं, जिसमें वंचित पृष्ठभूमि से 15 मिलियन शामिल हैं, और कौशल केंद्रों का विस्तार 50,000 तक शामिल हैं।
एनएसडीसी इंटरनेशनल, सीईओ और एमडी, वेद मणि तिवारी ने कहा, “उद्योग-संरेखित कार्यक्रमों की संख्या 300 से अधिक बढ़ जाएगी, जिसमें 12 प्रमुख उभरती हुई तकनीकों को शामिल किया जाएगा। लक्ष्य 200,000 से अधिक उम्मीदवारों को प्रशिक्षित करना और 2.7 लाख वर्ग फुट के प्रशिक्षण के बुनियादी ढांचे को स्थापित करना है। , आगे रोजगार और कार्यबल की तत्परता को मजबूत करना। “
स्किल इंडिया डिजिटल हब के माध्यम से एक महत्वपूर्ण फोकस डिजिटल ट्रांसफॉर्मेशन है, जो कि अपने सेप्ट 2023 लॉन्च के बाद से, 13 मिलियन से अधिक उम्मीदवारों को पंजीकृत किया गया है और 1 मिलियन से अधिक नौकरी और प्रशिक्षुता के अवसरों की सुविधा है।