April 26, 2026

सरकारी कर्मचारियों के लिए दिवाली का तोहफा: उत्तराखंड ने महंगाई भत्ता बढ़ाया

सरकारी कर्मचारियों के लिए दिवाली का तोहफा: उत्तराखंड ने महंगाई भत्ता बढ़ाया


छवि स्रोत: एएनआई (फ़ाइल) उत्तराखंड के मुख्यमंत्री पुष्कर सिंह धामी

दिवाली 2024: उत्तराखंड सरकार ने राज्य के कर्मचारियों के लिए दिवाली तोहफे की घोषणा की है। राज्य सरकार ने अपने सरकारी कर्मचारियों के लिए महंगाई भत्ते (डीए) में 3 प्रतिशत बढ़ोतरी की घोषणा की है। डीए 50 फीसदी से बढ़ाकर 53 फीसदी प्रति माह कर दिया गया है.

एक आधिकारिक बयान के अनुसार, यह वृद्धि सभी नियमित और पूर्णकालिक राज्य सरकार के कर्मचारियों के साथ-साथ यूजीसी से संबद्ध अधिकारियों पर लागू होती है और 1 जुलाई, 2024 से पूर्वव्यापी रूप से प्रभावी है। इसमें कहा गया है कि 1 जुलाई 2024 से 30 सितंबर 2024 तक महंगाई भत्ते का बकाया नकद भुगतान किया जाएगा।

यह भत्ता 1 अक्टूबर 2024 से नियमित वेतन में जोड़ा जाएगा।

उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों के लिए नहीं

बयान के अनुसार, यह उच्च न्यायालय के न्यायाधीशों, उत्तराखंड लोक सेवा आयोग के अध्यक्ष और सदस्यों, या कुछ अन्य श्रेणियों के कर्मचारियों पर स्वचालित रूप से लागू नहीं होगा। उनके लिए अलग से आदेश जारी किये जायेंगे.

इसके अलावा 2023-24 के लिए राज्य सहायता प्राप्त शिक्षण संस्थानों, स्थानीय निकायों, जिला पंचायतों के अराजपत्रित कर्मचारियों और दैनिक वेतनभोगी कर्मचारियों को तदर्थ बोनस का लाभ मिलेगा। भारत सरकार के आदेशानुसार 30 दिन का बोनस अधिकतम 7,000 रूपये की सीमा में दिया जायेगा।

बोनस का लाभ उन कर्मचारियों को मिलेगा जो 31 मार्च 2024 को सेवा में थे और जिन्होंने कम से कम छह महीने तक लगातार सेवा की हो.

कर्मचारियों के लिए बोनस

बयान में कहा गया है कि छह महीने से एक साल तक की सेवा वाले कर्मचारियों को उनके सेवा अनुपात के अनुसार बोनस दिया जाएगा। तदर्थ बोनस की राशि की गणना एक वर्ष की औसत प्राप्तियों के आधार पर की जाएगी।

उदाहरण के लिए, 7,000 रुपये की अधिकतम सीमा मानते हुए, 30 दिनों के लिए तदर्थ बोनस की गणना 6,908 रुपये की जाएगी।

बयान के अनुसार, कैजुअल या दैनिक वेतन भोगी कर्मचारी जिन्होंने पिछले तीन वर्षों में प्रति वर्ष कम से कम 240 दिन (छह-दिवसीय कार्यालयों के लिए) काम किया है, वे भी इस बोनस के लिए पात्र होंगे, जो कि 1,184 रुपये है।

विभागीय अनुशासनात्मक कार्रवाई या आपराधिक मामलों में दोषी पाए गए कर्मचारी बोनस के पात्र नहीं होंगे। हालाँकि, निलंबन के बाद बहाल किए गए लोग पात्र बने रहेंगे।

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