प्रतिभाशाली भारतीयों से अमेरिका को काफी फायदा हुआ: एच-1बी वीजा विवाद, आव्रजन पर मस्क

दुनिया के सबसे अमीर आदमी एलोन मस्क ने कहा कि पिछले कुछ वर्षों में प्रतिभाशाली भारतीयों को काम पर रखने से अमेरिका को काफी फायदा हुआ है, क्योंकि वह आखिरकार ज़ेरोधा के सह-संस्थापक निखिल कामथ के कार्यक्रम में दिखाई दिए। डब्ल्यूटीएफ द्वारा लोग कई दिनों की अटकलों के बाद रविवार को पॉडकास्ट। एक लंबी बातचीत के दौरान, स्पेसएक्स और टेस्ला प्रमुख ने यह भी कहा कि देश की कुछ अप्रवासन विरोधी भावनाएँ इसी से उत्पन्न होती हैं। एच-1बी वीज़ा कार्यक्रम का पिछला दुरुपयोग और जिसे उन्होंने पूर्ववर्ती प्रशासनों के तहत अत्यधिक उदार दृष्टिकोण के रूप में वर्णित किया।

उन्होंने यह टिप्पणी ऐसे समय में की है जब लंबे समय से पोषित अमेरिकी सपना – शीर्ष स्तरीय शिक्षा, उच्च वेतन वाली नौकरियां, बेहतर जीवन स्तर और उच्च गतिशीलता का वादा – अमेरिकी वीजा मानदंडों को कड़ा करने और अप्रत्याशित नीतिगत बदलावों के कारण हजारों भारतीयों के लिए तेजी से धूमिल हो रहा है।

कामथ ने माइक्रोसॉफ्ट के सीईओ सत्या नडेला और गूगल परिचालन के प्रमुख सुंदर पिचाई जैसे कुशल और योग्य भारतीयों को याद किया, जो वर्षों से अमेरिकी आर्थिक प्रगति में योगदान दे रहे हैं, मस्क ने कहा, “मुझे लगता है कि अमेरिका आए प्रतिभाशाली भारतीयों से अमेरिका को काफी फायदा हुआ है।”

सभी विदेशी छात्रों में भारतीय छात्रों की हिस्सेदारी 27% है यूएस इमिग्रेशन एंड कस्टम्स इंफोर्समेंट (आईसीई) स्टूडेंट एंड एक्सचेंज विजिटर प्रोग्राम (एसईवीपी) की वार्षिक रिपोर्ट के अनुसार, 2024 में अमेरिका में, पिछले वर्ष की तुलना में 11.8% की वृद्धि हुई है।

कामथ ने ट्रम्प प्रशासन द्वारा हाल ही में कम किए गए एच-1बी वीजा नियमों और भारतीय नौकरी चाहने वालों पर उनके प्रभाव के स्पष्ट संदर्भ में अरबपति की बात काटते हुए कहा, “हालांकि अब इसमें बदलाव होता दिख रहा है।” इस पर दोनों जोर-जोर से हंसने लगे।

डोनाल्ड ट्रम्प द्वारा एच-1बी वीजा कार्यक्रम का समर्थन करने के कुछ दिनों बाद, रिपब्लिकन कांग्रेसवुमन मार्जोरी टेलर ग्रीन ने इसे चरणबद्ध तरीके से समाप्त करने के लिए एक विधेयक की घोषणा की, जिसमें दावा किया गया कि यह अमेरिकी श्रमिकों की जगह लेता है। इस तरह के कदमों से भारतीय पेशेवरों को खतरा है, जो एच-1बी वीजा के प्राथमिक लाभार्थी हैं, जो अक्सर ग्रीन कार्ड के माध्यम से अमेरिकी नागरिकता के मार्ग के रूप में काम करते हैं।

ट्रम्प प्रशासन के सरकारी दक्षता विभाग (डीओजीई) के प्रमुख मस्क ने कहा, “बिडेन प्रशासन के तहत, यह मूल रूप से बिना किसी सीमा नियंत्रण के सभी के लिए पूरी तरह से मुक्त था। आप जानते हैं, जब तक आपको सीमा नियंत्रण नहीं मिलता है, आप एक देश नहीं हैं। इसलिए, बिडेन के तहत आपके पास भारी मात्रा में अवैध आप्रवासन था। इसका वास्तव में कुछ हद तक नकारात्मक चयन प्रभाव था।”

“तो अगर अमेरिका में अवैध रूप से आने और इन सभी सरकारी लाभों को प्राप्त करने के लिए बड़े पैमाने पर वित्तीय प्रोत्साहन है, तो आप अनिवार्य रूप से लोगों के अमेरिका आने के लिए एक प्रसार ढाल बनाने जा रहे हैं। यह एक प्रोत्साहन संरचना है। और इसका स्पष्ट रूप से कोई मतलब नहीं है। जैसे, आपको सीमा पर नियंत्रण रखना होगा। ऐसा न करना एक तरह से हास्यास्पद है,” उन्होंने पिछले बिडेन प्रशासन की आव्रजन नीतियों पर दुख व्यक्त करना जारी रखा।

उसने जो सोचा, उसे जारी रखा ट्रम्प 2.0 से पहले अमेरिकी आव्रजन नीतियां और इसके निहितार्थमस्क ने कहा कि उन्हें इस बात पर यकीन नहीं है कि अमेरिकी नागरिकों के बीच अन्य देशों के प्रतिभाशाली लोगों द्वारा उनकी नौकरी लेने की धारणा कितनी वास्तविक है।

उन्होंने बताया, “मेरा प्रत्यक्ष अवलोकन यह है कि हमेशा प्रतिभाशाली लोगों की कमी होती है। इन कठिन कार्यों को करने के लिए आपको प्रतिभाशाली लोगों की आवश्यकता होती है। कुछ कंपनियां इसे अधिक लागत वाली चीज बना रही हैं, जहां ऐसा है कि यदि वे अमेरिकी नागरिक के एक अंश के लिए किसी को रोजगार देने में सक्षम हैं, तो ये अन्य कंपनियां सिर्फ लागत बचाने के लिए लोगों को काम पर रखेंगी।”

स्पेसएक्स, टेस्ला या एक्स जैसी शीर्ष अमेरिकी कंपनियों के प्रमुख के रूप में वह क्या अभ्यास करते हैं, इसके बारे में बात करते हुए मस्क ने कहा कि उनकी कंपनियां हमेशा प्रतिभाशाली लोगों की तलाश में रहती हैं, और वह उन्हें औसत से ऊपर भुगतान करते हैं।

इसलिए, एच-1बी कार्यक्रम के “दुरुपयोग” को संबोधित करने की आवश्यकता पर जोर देते हुए, मस्क इस विचार की वकालत करते हैं कि इसे जारी रहना चाहिए।

“मुझे लगता है कि, आप जानते हैं, एच-1बी कार्यक्रम का कुछ दुरुपयोग हुआ है। यह कहना सही होगा कि, आप जानते हैं, कि कुछ आउटसोर्सिंग कंपनियों ने एच-1बी के मोर्चे पर सिस्टम के साथ खिलवाड़ किया है, और हमें सिस्टम के गेमिंग को रोकने की जरूरत है। लेकिन मैं निश्चित रूप से इस विचार में नहीं हूं कि हमें एच1बी कार्यक्रम को बंद कर देना चाहिए।”

अमेरिका में काम करने के इच्छुक भारतीय नागरिकों को अपने संदेश में, मस्क ने कहा, “जो कोई भी अपनी आय से अधिक कमाता है, वह मेरा सम्मान करता है। समाज के लिए एक शुद्ध योगदानकर्ता बनें। बस इस बात पर ध्यान केंद्रित करें कि आउटपुट का मूल्य इनपुट से अधिक हो।”