निजी नौकरियों में लंबे समय तक बदलाव: महाराष्ट्र कैबिनेट 10-घंटे के कार्यदिवस को ठीक करता है; जल्द ही कानूनी ट्विक्स | भारत समाचार – द टाइम्स ऑफ इंडिया
नई दिल्ली: महाराष्ट्र कैबिनेट ने बुधवार को निजी प्रतिष्ठानों में दैनिक कार्य घंटों को 9 से 10 घंटे तक बढ़ाने के लिए कानूनों में संशोधन करने के लिए अपना संकेत दिया, अधिकारियों का हवाला देते हुए समाचार एजेंसी पीटीआई ने बताया।मुख्यमंत्री देवेंद्र फडनविस की अध्यक्षता में महाराष्ट्र कैबिनेट ने केंद्रीय कार्य बल द्वारा अनुशंसित श्रम कानून संशोधनों की एक श्रृंखला को मंजूरी दी है, जो राज्य को कर्नाटक, तमिलनाडु, तेलंगाना, उत्तर प्रदेश और त्रिपुरा जैसे अन्य लोगों के साथ संरेखित करते हैं, जो पहले से ही इसी तरह के सुधारों को लागू कर चुके हैं। अधिकारियों के अनुसार, बदलाव किए जाएंगे कारखाने अधिनियम, १ ९ ४ and और यह महाराष्ट्र की दुकानें और प्रतिष्ठान (रोजगार और सेवा की शर्तों का विनियमन) अधिनियम, 2017। संशोधन का उद्देश्य उद्योगों को चरम की मांग या श्रम की कमी के दौरान सुचारू रूप से चलाने की अनुमति देना है, जबकि यह सुनिश्चित करना कि श्रमिकों को उचित ओवरटाइम वेतन प्राप्त होता है। नए नियमों के तहत, कारखानों में दैनिक काम के घंटे नौ से 12 तक बढ़ जाएंगे, पांच के बजाय छह घंटे के बाद आराम की अनुमति के साथ। श्रमिकों से लिखित सहमति के अधीन, कानूनी ओवरटाइम छत 115 से 144 घंटे प्रति तिमाही तक बढ़ जाएगी। साप्ताहिक काम के घंटे भी 10.5 से 12 तक विस्तार करेंगे। दुकानों और प्रतिष्ठानों में परिवर्तन एक्ट में दैनिक काम के घंटों को नौ से 10 तक बढ़ाएगा, ओवरटाइम सीमा को 125 से 144 घंटे तक बढ़ाएगा, और आपातकालीन ड्यूटी शिफ्ट को 12 घंटे तक बढ़ाएगा। ये नियम 20 या अधिक श्रमिकों को रोजगार देने वाले प्रतिष्ठानों पर लागू होंगे। 20 से कम श्रमिकों वाले व्यवसायों को पंजीकरण प्रमाण पत्र से छूट दी जाएगी, लेकिन अभी भी एक साधारण अंतरंग प्रक्रिया के माध्यम से अधिकारियों को सूचित करने की आवश्यकता होगी। सरकार का कहना है कि यह कदम व्यापार करने में आसानी, निवेश को आकर्षित करने, नौकरियों को उत्पन्न करने और श्रमिकों के अधिकारों की सुरक्षा को बढ़ावा देगा – जिसमें ओवरटाइम के लिए डबल वेतन भी शामिल है। श्रम विभाग, जिसने पिछले सप्ताह प्रस्ताव प्रस्तुत किया था, ने तर्क दिया कि संशोधन कर्मचारियों और नियोक्ताओं दोनों की लंबे समय से चली आ रही चिंताओं को संबोधित करते हुए, विशेष रूप से महिलाओं के लिए एक अधिक सहायक कार्य वातावरण बनाएगा।
