क्या कमला हैरिस ने अपने स्टाफ को खड़े होकर ‘गुड मॉर्निंग, जनरल’ कहने को कहा? – टाइम्स ऑफ इंडिया

उपाध्यक्ष कमला हैरिस उन पर अपने कर्मचारियों को नाराज़ करने का आरोप लगाया गया है, जिसके परिणामस्वरूप उनके दफ़्तर से “असाधारण रूप से उच्च” पलायन दर हुई है। उनके पूर्व कर्मचारियों ने उन्हें एक अत्याचारी बॉस कहा जो अपने कर्मचारियों को डराती और कोसती थी। एक रिपोर्ट में दावा किया गया है कि कमला हैरिस ने सीधे आँख से संपर्क करने को हतोत्साहित किया और जब वह किसी कमरे में प्रवेश करती थीं तो अपने कर्मचारियों को सावधान की मुद्रा में खड़े रहने को कहा। पूर्व हाउस स्पीकर केविन मैकार्थी ने फॉक्स न्यूज़ को बताया कि कमला हैरिस के लिए काम करने वाला कोई भी व्यक्ति बहुत लंबे समय तक नहीं टिकता है।
मैकार्थी ने कहा, “यहां तक ​​कि उपराष्ट्रपति के रूप में भी, जब उन्होंने कुछ नहीं किया, तो वे कर्मचारियों को नहीं रख सकीं। वह ऐसी शख्सियत हैं, जिनके बारे में प्रेस कभी बात नहीं करेगी… वह अपने आस-पास के लोगों के साथ कैसा व्यवहार करती हैं, यह इस बात का वास्तविक संकेत है कि वह भविष्य में क्या करेंगी।”
“यह कैलिफोर्निया में जाना जाता है, और वाशिंगटन में भी जाना जाता है। यदि आप उनके लिए काम करते हैं तो यह एक वीरतापूर्ण कार्य वातावरण है।”
मैकार्थी ने कहा, “जब वह अमेरिकी सीनेट के लिए चुनी गईं, तो मैं बहुमत का नेता था। मैंने उनसे मिलने का प्रयास किया। लेकिन उन्होंने एक बार भी मुझसे मुलाकात नहीं की। अगर मैंने कैलिफोर्निया प्रतिनिधिमंडल के अंदर डेमोक्रेट्स से बात की, तो उन्होंने उनकी परवाह नहीं की, क्योंकि वह मुझसे मिलने के लिए तैयार नहीं थीं।”
‘सीनेटर हैरिस ने मुखर होकर एफ बम फेंके’
कई साल पहले, जब कमला हैरिस कैलिफोर्निया की अटॉर्नी जनरल थीं, तब एक इंटर्न ने दावा किया था कि उनके लिए काम करने का “आंखें खोलने वाला अनुभव” रहा। इंटर्न के पिता ने इस बारे में एक लेख लिखा था जिसमें उन्होंने दावा किया था कि हैरिस अपने कर्मचारियों और अन्य लोगों को लगातार डांटते हुए एफ-बम और “अन्य अपशब्दों का इस्तेमाल करती थीं।”
रिपोर्ट में कहा गया है, “अटॉर्नी जनरल के तौर पर सीनेटर हैरिस ने अपने पूरे स्टाफ को निर्देश दिया था कि वे हर सुबह उनके दफ़्तर में प्रवेश करते ही खड़े हो जाएं और कहें, ‘गुड मॉर्निंग जनरल।'” इंटर्न को कभी भी हैरिस से बात करने या उनकी आंखों में देखने की अनुमति नहीं दी गई क्योंकि यह विशेषाधिकार केवल वरिष्ठ स्टाफ सदस्यों के लिए आरक्षित था।