‘नेतृत्व सत्ता के बारे में नहीं है, यह सशक्तिकरण के बारे में है’ | भारत समाचार – द टाइम्स ऑफ इंडिया
नेतृत्व को अक्सर शक्ति की स्थिति के रूप में देखा जाता है, लेकिन कई लोग तर्क देते हैं कि इसका वास्तविक सार जिम्मेदारी और सेवा में निहित है। क्षेत्रों में, नेतृत्व के लिए एक धक्का है जो शीर्ष पर प्राधिकरण को ध्यान केंद्रित करने के बजाय लोगों को सशक्त बनाता है।
स्वामी विवेकानंद युवा आंदोलन के संस्थापक आर बालासुब्रमण्यम, का मानना है कि नेतृत्व को सेवा में निहित किया जाना चाहिए (निस्संदेह सेवा) व्यक्तिगत प्रभाव के बजाय। ग्रामीण भारत में अपने अनुभव से आकर्षित, वह इस बात पर प्रकाश डालता है कि वास्तविक नेतृत्व अक्सर जमीन से कैसे निकलता है। “सार्वजनिक स्वास्थ्य नीतियां सफल नहीं होती हैं क्योंकि नौकरशाह उन्हें अच्छी तरह से डिजाइन करते हैं – वे सफल होते हैं जब समुदाय स्वामित्व लेते हैं,” उन्होंने कहा।
भारत के नेतृत्व संरचनाओं ने पारंपरिक रूप से पदानुक्रम पर भरोसा किया है, जिससे भागीदारी के नेतृत्व को पकड़ने के लिए मुश्किल हो गया है। “जबकि निजी क्षेत्र पश्चिमी मॉडल को अलग -अलग लक्षणों पर केंद्रित करता है, जमीनी स्तर का नेतृत्व में पनपना सामूहिक कार्रवाई। बलासुब्रमण्यम ने कहा कि हमें नेतृत्व को मापना बंद कर देना होगा कि कितने लोग इसका अनुसरण करते हैं और इसे मापना शुरू कर देते हैं कि कितने लोग सशक्त हैं।
जैसा कि भारत खुद को एक वैश्विक शक्ति के रूप में रखता है, नेतृत्व के चारों ओर बातचीत बदल रही है – न केवल प्राधिकरण पर, बल्कि प्रभाव और समावेश पर।
