H-1B वीजा बैकलैश के बीच, अन्य अमेरिकी कार्य वीजा विकल्पों पर एक नज़र

H-1B वीजा अमेरिका में काम करने के लिए भारतीय पेशेवरों के लिए सबसे लोकप्रिय विकल्प बना हुआ है, लेकिन कई अब अधिक कड़े H-1B से डरते हैं राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प के तहत विनियम। फिर एच -1 बी धारकों के खिलाफ मागा बैकलैश है। भारतीय पेशेवरों के लिए एच -1 बी वीजा के अलावा अमेरिका में काम करने की योजना बनाने के लिए कई विकल्प हैं, जिनमें शामिल हैं H-2A, H-2B, H-3, L, O, P, Q, और R Visas जैसे कम-ज्ञात कार्य वीजा श्रेणियां।

ये वीजा अमेरिका में काम करने वालों के लिए व्यवहार्य विकल्प प्रदान करते हैं, और इन विकल्पों को समझना, दोनों श्रमिकों और नियोक्ताओं के लिए अमेरिकी आव्रजन कानूनों का अनुपालन सुनिश्चित करने के लिए महत्वपूर्ण है।

भारतीय नागरिक अमेरिका में एच -1 बी वीजा धारकों का सबसे बड़ा समूह रहे हैं, 2023 में सभी एच -1 बी वीजा धारकों के 70% से अधिक का निर्माण किया गया। जारी किए गए कुल एच -1 बी वीजा में, 206,591 भारतीय नागरिकों को सम्मानित किया गया, जिससे उस वर्ष जारी 265,777 के थोक को बनाया गया।

अमेरिकी वर्कफोर्स में भारतीय पेशेवरों का इतिहास 1965 के आव्रजन और राष्ट्रीयता अधिनियम के लिए है, जिसने राष्ट्रीय कोटा को हटा दिया और कुशल पेशेवरों, जैसे इंजीनियरों, वैज्ञानिकों और चिकित्सकों के लिए दरवाजे खोले।

प्रारंभ में, एच -1 बी वीजा मुख्य रूप से यूरोप, कनाडा, फिलीपींस और जापान के श्रमिकों को जारी किया गया था। हालांकि, जैसा कि 1990 के दशक में भारत के आर्थिक सुधारों ने पकड़ लिया था, भारतीय नागरिकों ने एच -1 बी वीजा परिदृश्य पर हावी होना शुरू कर दिया, विशेष रूप से तकनीकी क्षेत्रों में।

1990 के आव्रजन अधिनियम ने एच -1 बी वीजा की स्थापना की, एक समय के दौरान 65,000 पर वार्षिक जारी की गई, जब अमेरिका में तकनीकी पेशेवरों की मांग तेजी से बढ़ रही थी। जैसा कि कम अमेरिकी छात्रों ने विज्ञान और इंजीनियरिंग डिग्री का पीछा किया, भारतीय श्रमिकों ने इस अंतर को भर दिया और अमेरिकी नौकरी बाजार में एक सामान्य उपस्थिति बन गई।

एच वीजा: एच -2 ए, एच -2 बी, एच -3

एच -2 ए वीजा अस्थायी कृषि श्रमिकों को अमेरिका में आने की अनुमति देता है जब अमेरिकी कार्यकर्ता इन नौकरियों को भरने के लिए अनुपलब्ध होते हैं। इसी तरह, एच -2 बी वीजा गैर-कृषि मौसमी नौकरियों पर लागू होता है, जिसमें आतिथ्य, भूनिर्माण और निर्माण में भूमिकाएं शामिल हैं।

दोनों वीजा के लिए, नियोक्ताओं को यह प्रदर्शित करना चाहिए कि विदेशी श्रमिकों को काम पर रखने से हमें श्रम नकारात्मक रूप से प्रभावित नहीं किया जाएगा।

दूसरी ओर, एच -3 वीजा, विदेशी नागरिकों को विशेष प्रशिक्षण प्राप्त करने की अनुमति देता है जो उनके देश में उपलब्ध नहीं है। यह सामान्य रोजगार की अनुमति नहीं देता है, लेकिन चिकित्सा प्रशिक्षण को छोड़कर, किसी विशेष क्षेत्र में मूल्यवान अनुभव प्रदान करता है।

एक अमेरिकी कंपनी में स्थानांतरण के लिए L-1 वीजा, असाधारण के लिए O1

बहुराष्ट्रीय निगमों के साथ काम करने वाले पेशेवरों के लिए, एल -1 वीजा एच -1 बी के लिए एक उत्कृष्ट विकल्प है। यह कंपनियों को अपने अमेरिकी कार्यालयों में विशेष ज्ञान के साथ अधिकारियों, प्रबंधकों या कर्मचारियों को स्थानांतरित करने की अनुमति देता है।

एच -1 बी के विपरीत, एल -1 वीजा में कोई वार्षिक कैप नहीं है, जो इसे बहुराष्ट्रीय फर्मों के भीतर योग्य पेशेवरों के लिए एक अनुकूल विकल्प बनाता है।

O-1 वीजा विज्ञान, शिक्षा, व्यवसाय, कला और खेल जैसे क्षेत्रों में असाधारण क्षमता वाले व्यक्तियों को प्रदान किया जाता है। H-1B के विपरीत, जो एक लॉटरी सिस्टम पर निर्भर करता है, O-1 वीजा को योग्यता और प्रतिभा के आधार पर सम्मानित किया जाता है, जिससे यह शीर्ष स्तरीय पेशेवरों के लिए एक पसंदीदा विकल्प बन जाता है।

एथलीटों और मनोरंजन के लिए पी -1, क्यू -1, आर -1 वीजा

P-1 वीजा एक अलग क्षेत्र के लिए डिज़ाइन किया गया है। यह एथलीटों और मनोरंजनकर्ताओं के लिए है जो अमेरिकी संगठनों के सहयोग से अमेरिका में काम करना चाहते हैं।

पी -2 और पी -3 जैसे अन्य उपश्रेणियाँ, सांस्कृतिक आदान-प्रदान कार्यक्रमों में शामिल कलाकारों को पूरा करती हैं और क्रमशः अद्वितीय सांस्कृतिक कार्यक्रमों में भाग लेने वाले हैं।

क्यू -1 वीजा अंतर्राष्ट्रीय सांस्कृतिक विनिमय कार्यक्रमों में भागीदारी की सुविधा देता है, जो आमतौर पर यूएस-आधारित संगठनों द्वारा प्रायोजित होता है। हालांकि आमतौर पर उपयोग किया जाता है, क्यू वीजा सांस्कृतिक और शैक्षिक आदान -प्रदान में शामिल व्यक्तियों के लिए अवसर प्रदान करता है।

आर -1 वीजा धार्मिक कर्मचारियों को अमेरिकी धार्मिक संगठनों द्वारा नियोजित करने की अनुमति देता है, बशर्ते कि वे आवेदन करने से पहले कम से कम दो साल के लिए अपने धार्मिक संप्रदाय के सक्रिय सदस्य रहे हों।

कुछ एच -4, एल -2 वीजा धारकों ने यूएस में वर्क परमिट दिए

प्राथमिक वीजा धारकों के परिवार के सदस्य भी आश्रित वीजा के माध्यम से उनके साथ अमेरिका में जा सकते हैं।

एच -4 वीजा एच -1 बी वीजा धारकों के परिवार के सदस्यों के लिए उपलब्ध है, जिससे उन्हें अमेरिका में रहने की अनुमति मिलती है, कुछ एच -4 धारक भी वर्क परमिट के लिए पात्र हैं। एल -2 वीजा एल -1 वीजा धारकों के परिवार के सदस्यों को अमेरिका में रहने में सक्षम बनाता है और कुछ मामलों में, काम करता है।

आर -2 वीजा आर -1 धार्मिक श्रमिकों के आश्रितों के लिए है, जिससे उन्हें अमेरिका में रहने की अनुमति मिलती है, हालांकि वे काम नहीं कर सकते।

भारतीयों को एच -4 वीजा (186,748 में से 160,141), एल -1 वीजा (76,671 में से 25,539), और एल -2 वीजा (83,277 में से 32,047) के बहुमत से सम्मानित किया गया। अमेरिकी कार्यबल में भारत की उपस्थिति, विशेष रूप से प्रौद्योगिकी और व्यावसायिक क्षेत्रों में, महत्वपूर्ण बनी हुई है, जैसा कि इन आंकड़ों से स्पष्ट है।

तो, यह केवल H-1B वीजा नहीं है जिसे भारतीय अमेरिका में काम करने के लिए उपयोग कर सकते हैं। वीजा श्रेणियों की एक मेजबान हैं जिनका उपयोग अमेरिका में रोजगार मांगने वालों के लिए किया जा सकता है।