कैसे डोनाल्ड ट्रम्प का लक्ष्य ‘डीप स्टेट’ को खत्म करना और नियंत्रण स्थापित करना है
वाशिंगटन: नवनिर्वाचित राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प सोमवार को पदभार ग्रहण करते समय अपने से पहले के किसी भी आधुनिक राष्ट्रपति की तुलना में संघीय सरकार पर अधिक नियंत्रण हासिल करने के लिए तैयार हैं, जिसे वह और उनके सहयोगी “डीप स्टेट” कहते हैं, उसे खत्म करने की योजना पर आगे बढ़ रहे हैं। संक्रमण चर्चा से परिचित दो स्रोत।
सूत्रों में से एक के अनुसार, ट्रम्प के राष्ट्रपति के रूप में पहले दिन से ही यह प्रयास शुरू हो सकता है, जिसमें एक कार्यकारी आदेश का उद्देश्य अनुमानित 50,000 कैरियर संघीय कर्मचारियों से नौकरी की सुरक्षा को छीनना है, जिससे उनके स्थान पर चुने हुए वफादार नियुक्तियों को अनुमति दी जा सके।
एक अन्य सूत्र ने रॉयटर्स को बताया कि ट्रम्प प्रशासन सरकार भर में हजारों राजनीतिक नियुक्तियों को जल्द से जल्द भरने पर भी जोर देगा।
लक्ष्य राजनीतिक वफादारों को सरकार के कामकाज में गहराई से शामिल करना है, शायद किसी अन्य हालिया राष्ट्रपति से भी ज्यादा।
आगे क्या हो सकता है, इसका संकेत देते हुए, ट्रम्प की टीम ने अमेरिकी विदेश विभाग के कार्यबल और आंतरिक समन्वय की देखरेख करने वाले तीन वरिष्ठ कैरियर राजनयिकों के इस्तीफे का अनुरोध किया है, जैसा कि रॉयटर्स ने इस सप्ताह रिपोर्ट किया है।
ट्रम्प के सहयोगियों ने न्याय विभाग, शिक्षा विभाग और अन्य एजेंसियों में धीमी गति से चलने वाली पहलों द्वारा व्हाइट हाउस में उनके पहले कार्यकाल के दौरान उनके एजेंडे को विफल करने के लिए उन नौकरशाहों को दोषी ठहराया, जिन्हें वे विश्वासघाती मानते हैं।
रॉयटर्स द्वारा समीक्षा की गई कर्मियों की घोषणाओं और मीडिया साक्षात्कारों के अनुसार, ट्रम्प के दूसरे कार्यकाल के लिए उनके शीर्ष नियुक्तियों में से लगभग एक दर्जन को संघीय कार्यबल को हिला देने या उन योजनाओं के लिए समर्थन व्यक्त करने के लिए स्पष्ट जनादेश दिया गया है।
प्रबंधन और बजट कार्यालय के निदेशक के रूप में वापसी के लिए ट्रम्प द्वारा नामित रसेल वॉट ने पुनर्वर्गीकरण आदेश के पुराने संस्करण को तैयार करने में केंद्रीय भूमिका निभाई, जिसे अनुसूची एफ के रूप में जाना जाता है, क्योंकि ट्रम्प 2020 में कार्यालय छोड़ रहे थे।
परिवर्तन योजना से परिचित सूत्रों में से एक ने कहा, अनुसूची एफ पर पुनर्जीवित कार्यकारी आदेश एजेंसी के अधिकारियों को कैरियर पदों से राजनीतिक नियुक्तियों तक पदों को पुनर्वर्गीकृत करने की अनुमति देगा।
इससे एजेंसियां बिना किसी कारण के कैरियर कर्मचारियों को नौकरी से निकाल सकेंगी और उनकी जगह ले सकेंगी।
वॉट को ट्रम्प के दूसरे कार्यकाल के दौरान सर्जियो गोर द्वारा सहायता प्रदान की जाएगी, जिन्हें व्हाइट हाउस कार्मिक कार्यालय के प्रमुख के लिए नामित किया गया था।
फायरिंग लाइनें
जिन अन्य लोगों को “गहरे राज्य” को खत्म करने का काम सौंपा गया है, उनमें अटॉर्नी जनरल नामित पाम बोंडी, संभावित अगले एफबीआई निदेशक, काश पटेल, राज्य सचिव नामित मार्को रुबियो, राष्ट्रीय सुरक्षा सलाहकार, माइक वाल्ट्ज, शिक्षा नामित लिंडा मैकमोहन, और एलोन मस्क और विवेक रामास्वामी शामिल हैं। रॉयटर्स की समीक्षा में पाया गया कि ट्रम्प के सरकारी दक्षता प्रयास का नेतृत्व कौन करेगा।
पूछे जाने पर, ट्रम्प की ट्रांज़िशन टीम नियोजित शेकअप के लिए समयरेखा पर विवरण नहीं देगी, जिसमें संघीय नियम-निर्माण प्रक्रियाओं के कारण महीनों लग सकते हैं।
प्रवक्ता ब्रायन ह्यूजेस ने कहा, “ट्रम्प प्रशासन में सरकार में सेवारत ऐसे लोगों के लिए जगह होगी जो अमेरिकी लोगों के अधिकारों की रक्षा करने, अमेरिका को पहले स्थान पर रखने और कामकाजी पुरुषों और महिलाओं के कर डॉलर का सर्वोत्तम उपयोग सुनिश्चित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं।”
आलोचकों और संघीय कर्मचारियों का प्रतिनिधित्व करने वाली यूनियनों का कहना है कि “डीप स्टेट” जैसी कोई चीज़ नहीं है और ट्रम्प और उनके सहयोगी कार्यकारी-शाखा की सत्ता हड़पने को उचित ठहराने के लिए एक साजिश सिद्धांत में तस्करी कर रहे हैं।
एक वकील और संघीय कार्यबल नीति के विशेषज्ञ, जेम्स ईसेनमैन ने एक साक्षात्कार में कहा कि ट्रम्प की गलती है कि अधिकांश सरकारी कर्मचारी एक वैचारिक एजेंडा रखते हैं और उन्होंने कहा कि मौजूदा कानून के तहत, खराब प्रदर्शन करने वाले या अवज्ञाकारी कर्मचारियों को नौकरी से हटाया जा सकता है।
उन्होंने कहा, अनुसूची एफ, चुप्पी और भय की संस्कृति पैदा करेगी जो नौकरी के प्रदर्शन को प्रभावित कर सकती है।
ईसेनमैन ने कहा, “लोग नौकरी से निकाले जाने के डर से बोलने या यहां तक कि कुछ मददगार सुझाव देने से भी डरने लगेंगे।” “जब लोग डरते हैं, तो उनसे काम करवाना आसान नहीं होता।”
नेशनल फेडरेशन ऑफ फेडरल वर्कर्स के कार्यकारी निदेशक स्टीव लेनकार्ट ने एक साक्षात्कार में कहा कि नए वर्गीकरण का उद्देश्य संघीय सरकार के भीतर “एक गुप्त पुलिस” बनाना था।
उन्होंने कहा, “आने वाला प्रशासन स्वीकार करता है कि वे पेशेवर कर्मचारियों को पेशेवर या राजनीतिक वफादारी परीक्षणों के अधीन करने के लिए अनुसूची एफ का उपयोग करेंगे और अवांछनीयताओं से छुटकारा पा लेंगे।”
ट्रम्प ट्रांजिशन के प्रवक्ता ह्यूजेस ने इस सवाल का जवाब नहीं दिया कि ट्रम्प के एजेंडे को आगे बढ़ाने में या “गुप्त पुलिस” के आरोप में व्यक्तिगत नामांकित व्यक्तियों की क्या भूमिका होगी।
लक्ष्य ढूँढना
बुधवार को सीनेट की पुष्टिकरण सुनवाई के दौरान, वॉट और बॉन्डी ने अनुसूची एफ के पीछे की नीतियों के लिए समर्थन व्यक्त किया।
वॉट ने गवाही दी कि उनका मानना है कि संघीय सरकार के कुछ हिस्सों को “हथियारबंद” कर दिया गया है।
उन्होंने इस बारे में सवालों का जवाब देने से इनकार कर दिया कि क्या उन्होंने ट्रम्प को बड़े पैमाने पर गोलीबारी करने की सलाह दी थी, लेकिन कहा कि कैरियर कर्मचारियों को पुनर्वर्गीकृत करने से यह सुनिश्चित होगा कि राष्ट्रपति के पास नीति-निर्धारण भूमिका में ऐसे व्यक्ति हैं “जो उनके विचारों, उनके एजेंडे का जवाब दे रहे हैं।”
बोंडी ने अपनी सुनवाई के दौरान कहा कि विशेष वकील जैक स्मिथ की ट्रम्प की जांच न्याय विभाग के भीतर पक्षपात का सबूत है।
उन्होंने राजनीति के आधार पर लोगों को निशाना बनाने के लिए विभाग का उपयोग नहीं करने की कसम खाई, लेकिन ट्रम्प के राजनीतिक विरोधियों की जांच के बारे में सीधे सवालों को टाल दिया।
बिडेन न्याय विभाग ने लंबे समय से इस बात से इनकार किया है कि उसने राजनीतिक कारणों से ट्रम्प के खिलाफ आपराधिक मामले चलाए हैं। इसने शुक्रवार को टिप्पणी के अनुरोध का जवाब नहीं दिया।
संघीय नौकरशाही के उन सदस्यों की पहचान करने की प्रक्रिया शुरू हो चुकी है जिनके विचार आने वाले प्रशासन से भिन्न हो सकते हैं।
दिसंबर में, अमेरिकन अकाउंटेबिलिटी फाउंडेशन, जो रूढ़िवादी हेरिटेज फाउंडेशन के समर्थन से संचालित होता है, ने पेंटागन के नामित पीट हेगसेथ को एक पत्र भेजा, जिसमें अमेरिकी सेना के 20 नेताओं का नाम लिया गया, जिनके बारे में माना जाता है कि वे विविधता और समावेशन पहल पर अत्यधिक ध्यान केंद्रित करते हैं।
निवर्तमान रक्षा सचिव लॉयड ऑस्टिन ने ऐसे प्रयासों का बचाव करते हुए कहा है कि विविध सेना संयुक्त राज्य अमेरिका की विविधता को दर्शाती है।
पेंटागन ने टिप्पणी के अनुरोध को ट्रम्प ट्रांजिशन टीम को भेजा।
अमेरिकन अकाउंटेबिलिटी फाउंडेशन ने होमलैंड सिक्योरिटी विभाग और न्याय विभाग में कैरियर कर्मचारियों की अपनी वेबसाइट पर “शीर्ष 10 लक्ष्य” सूची भी प्रकाशित की है, जिसका दावा है कि वे सीमा-सुरक्षा प्रयासों में वृद्धि के प्रति प्रतिरोधी हैं।
समूह के प्रवक्ता यित्ज़ फ्रीडमैन ने कहा, अभी और भी नाम आने बाकी हैं।
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