नेस्ले में सीईओ शेक-अप: सीईओ लॉरेंट फ्रीक्स ने सीक्रेट ऑफिस रोमांस पर बाहर कर दिया; कंपनी अपने उत्तराधिकारी – टाइम्स ऑफ इंडिया की घोषणा करती है
नेस्ले ने सोमवार को पुष्टि की कि इसने मुख्य कार्यकारी लॉरेंट फ्रीक्स को खारिज कर दिया है, जब उन्हें एक प्रत्यक्ष अधीनस्थ के साथ “अज्ञात रोमांटिक संबंध” होने के लिए कंपनी के व्यापार आचरण के संहिता का उल्लंघन किया गया था। नेस्ले के अध्यक्ष पॉल बुल्के और लीड स्वतंत्र निदेशक पाब्लो इसला, बाहरी वकील के समर्थन से, इस मामले की जांच कर रहे थे। स्विस-आधारित बहुराष्ट्रीय, एक प्रेस विज्ञप्ति में, ने कहा कि फ्रीक्स को खारिज करना एक आवश्यक निर्णय था और उसने अपने उत्तराधिकारी की घोषणा की। “लॉरेंट फ्रीक्स का प्रस्थान एक प्रत्यक्ष अधीनस्थ के साथ एक अज्ञात रोमांटिक संबंध की जांच का अनुसरण करता है, जिसने नेस्ले के व्यापार आचरण संहिता का उल्लंघन किया। कंपनी ने एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा, “सबसे अच्छा अभ्यास कॉरपोरेट गवर्नेंस के अनुरूप, बोर्ड ने अध्यक्ष पॉल बुलक और लीड इंडिपेंडेंट डायरेक्टर, पाब्लो इसला द्वारा एक जांच की देखरेख का आदेश दिया,” कंपनी ने एक प्रेस विज्ञप्ति में कहा। बुल्के ने एक बयान में कहा, “यह एक आवश्यक निर्णय था।” “नेस्ले के मूल्य और शासन हमारी कंपनी की मजबूत नींव हैं। मैं उनकी सेवा के वर्षों के लिए लॉरेंट को धन्यवाद देता हूं।”चार दशकों के नेस्ले के दिग्गज फ्रीक्स को अपने पूर्ववर्ती, मार्क श्नाइडर के अचानक समाप्त करने के बाद, पिछले सितंबर में ही सीईओ नियुक्त किया गया था। उनका निकास उनके कार्यकाल में एक वर्ष से भी कम समय में आता है, जो दुनिया के सबसे बड़े भोजन और पेय समूह के लिए एक और नेतृत्व शेक-अप को चिह्नित करता है, जिनके ब्रांडों में किटकैट, नेस्प्रेस्सो और हेजेन-डज़ शामिल हैं।
नेस्ले ने फ्रीक्स के उत्तराधिकारी की घोषणा की
नेस्ले ने फिलिप नवरटिल को फ्रीक्स के उत्तराधिकारी के रूप में नियुक्त किया है। एक कंपनी के अंदरूनी सूत्र जो 2001 में आंतरिक लेखा परीक्षक के रूप में शामिल हुए, नवरटिल ने 2020 में समूह के कॉफी डिवीजन में जाने से पहले मध्य अमेरिका और मैक्सिको में नेतृत्व भूमिका निभाई है। उन्होंने 2024 के मध्य में नेस्प्रेस्सो का कार्यभार संभाला और इस जनवरी में कार्यकारी बोर्ड के सदस्य बने।सीईओ की स्थिति के लिए चुने जाने पर, नवरतिल ने कहा, “मैं उस ट्रस्ट से सम्मानित हूं जिसे बोर्ड ने मुझमें रखा है, और यह भविष्य में नेस्ले की अग्रणी नेस्ले की जिम्मेदारी लेने की जिम्मेदारी लेने का सौभाग्य है। मैं पूरी तरह से कंपनी की रणनीतिक दिशा को गले लगाता हूं, साथ ही साथ नेस्ले के प्रदर्शन को चलाने के लिए। अध्यक्ष-नामित पाब्लो इसला, निष्पादन में तेजी लाने और तीव्रता के साथ मूल्य निर्माण योजना को चलाने के लिए।“बुल्के ने कहा कि नवरातिल “अपनी गतिशील उपस्थिति के लिए प्रसिद्ध” था और उसने अपनी “सहयोगी, समावेशी प्रबंधन शैली” की प्रशंसा की। उन्होंने कहा: “बोर्ड को विश्वास है कि वह हमारी विकास योजनाओं को आगे बढ़ाएगा और दक्षता के प्रयासों में तेजी लाएगा। हम रणनीति पर पाठ्यक्रम नहीं बदल रहे हैं और हम प्रदर्शन पर गति नहीं खोएंगे।”
