‘जेन जेड कार्यकर्ता संघर्ष कर रहे हैं’: डेमोक्रेट सीनेटर ने ट्रम्प से पूछा कि वह एच-1बी दुरुपयोग को कैसे रोकेंगे; ‘क्या आप इस पर विशेष ध्यान देंगे…’ – टाइम्स ऑफ इंडिया
डेमोक्रेट सीनेटर रूबेन गैलेगो (एरिज़ोना) ने एच-1बी वीजा कार्यक्रम पर चिंता व्यक्त की है और डोनाल्ड ट्रम्प प्रशासन से पूछा है कि वह यह कैसे सुनिश्चित करेगा कि अमेरिकियों की नौकरियां न छूटें। गैलेगो ने कहा कि कंपनियां अस्थायी एच-1बी वीजा पर विदेशी कर्मचारियों को काम पर रखते हुए अमेरिकियों की छंटनी कर रही हैं। सीनेटर ने लिखा, “इस तरह के रुझान अमेरिकी तकनीकी कर्मचारियों, विशेष रूप से हाल के स्नातकों के लिए उच्च बेरोजगारी दर को देखते हुए चिंताजनक हैं। प्रमुख सार्वजनिक प्रौद्योगिकी कंपनियों में, 21 से 25 वर्ष की आयु के कर्मचारियों ने जनवरी 2023 में कार्यबल का 15 प्रतिशत हिस्सा बनाया। जुलाई 2025 तक, यह संख्या गिरकर 6.7 प्रतिशत हो गई। इन आंकड़ों से पता चलता है कि युवा अमेरिकी कर्मचारी प्रशिक्षित होने और इन भूमिकाओं को भरने के लिए उत्सुक हैं।” उन्होंने कहा, “जनरल जेड कर्मचारी हमारी अर्थव्यवस्था में अन्य जगहों पर भी संघर्ष कर रहे हैं।” बैंक ऑफ अमेरिका इंस्टीट्यूट की रिपोर्ट के आंकड़ों का हवाला देते हुए, गैलेगो ने दावा किया कि जुलाई में बेरोजगार अमेरिकियों में से 13 प्रतिशत से अधिक कार्यबल में नए प्रवेशकर्ता या नौकरी चाहने वाले थे जिनके पास कोई पूर्व कार्य अनुभव नहीं था। पत्र में कहा गया है कि रिचमंड फेडरल रिजर्व के अनुसार, यह 1988 के बाद से सबसे अधिक है। “यह प्रवृत्ति विशेष रूप से चिंताजनक है क्योंकि अधिकांश युवा लोगों के लिए अमेरिकी सपना असंभव हो गया है। उदाहरण के लिए, स्नातक की डिग्री हासिल करने के लिए औसत छात्र 30,000 डॉलर से अधिक उधार लेता है। लेकिन यह भी अब पर्याप्त नहीं है; 2020 की शुरुआत के बाद से, औसत घर की कीमत 55.7 प्रतिशत बढ़ी है, जबकि औसत मजदूरी केवल 26.6 प्रतिशत बढ़ी है। इसके अलावा, एक नई रिपोर्ट से पता चलता है कि एक शिशु के लिए चाइल्डकैअर की लागत अब 17 राज्यों में किराए से भी अधिक है। 38 राज्यों में इन-स्टेट कॉलेज ट्यूशन,” उन्होंने लिखा।प्रशासन के प्रोजेक्ट फ़ायरवॉल को स्वीकार करते हुए, सीनेटर ने पूछा कि क्या श्रम विभाग एच-1बी श्रमिकों के लिए याचिका दायर करते समय उन कंपनियों पर विशेष ध्यान देगा जिन्होंने अमेरिकी श्रमिकों को नौकरी से निकाल दिया है। “आप यह कैसे सुनिश्चित करेंगे कि कंपनियां सभी एच-1बी आवश्यकताओं को पूरा करने के लिए सद्भावनापूर्ण प्रयास करें, जिसमें एच-1बी कर्मचारियों पर अमेरिकी कर्मचारियों को प्राथमिकता देने की आवश्यकता भी शामिल है?” सीनेटर ने लिखा.
