‘इसे प्रतिदिन बनाएं’: ईरान में जन्मे सिलिकॉन वैली सीटीओ, जो भारत से काम पर रखते हैं, वार्षिक $100,000 एच-1बी वीज़ा शुल्क के बारे में मजाक करते हैं – टाइम्स ऑफ इंडिया

सीटीओ और मेटाव्यू एआई के सह-संस्थापक, शहरयार ताजबख्श, जो नौकरी के साक्षात्कार को स्वचालित करने में मदद करने के लिए सॉफ्टवेयर बेचते हैं, ने 100,000 डॉलर के एच-1बी वार्षिक वीजा शुल्क का मजाक उड़ाया और कहा कि ‘इसे प्रतिदिन बनाएं’। कंपनी ने हाल ही में सोशल मीडिया पर हलचल मचा दी जब उन्होंने एच-1बी के केंद्र भारत में अपनी नियुक्तियां कीं, न तो शुल्क के डर से और न ही एच-1बी के खिलाफ अमेरिका में प्रचलित भावना के डर से। जब सितंबर में शुल्क की घोषणा की गई, तो उन्होंने इसे एच-1बी स्टाफ सदस्यों द्वारा टीम में जोड़े जाने वाले मूल्य की तुलना में ‘राउंडिंग एरर’ कहा। भारत में मेटाव्यू भर्ती पोस्टर वायरल होने पर उन्होंने पोस्ट किया, “इसे प्रतिदिन बनाएं।” “मैं एक आवर्ती भुगतान स्थापित करूंगा,” उन्होंने यह स्पष्ट करते हुए कहा कि शुल्क उनकी कंपनी के लिए कोई मायने नहीं रखता। “हां, हम अभी भी एच-1बी प्रायोजित करते हैं”; भारत में मेटाव्यू एआई के हालिया भर्ती पोस्टर में लिखा है, “नहीं, एआई खुद का निर्माण नहीं करेगा।”

कौन हैं शहरयार ताजबख्श?

ईरानी मूल के शहरयार ताजबख्श एक प्रौद्योगिकी उद्यमी और इंजीनियर हैं। उन्होंने यूनिवर्सिटी कॉलेज लंदन से कंप्यूटर साइंस में बीएससी किया। उन्होंने 2018 में मेटाव्यू शुरू करने से पहले पलाटिर टेक्नोलॉजीज में काम किया। मेटाव्यू लंदन स्थित है लेकिन अब इसका विस्तार अमेरिका में हो गया है। ताजबख्श ने इस साल की शुरुआत में बिजनेस इनसाइडर को बताया कि उनकी कंपनी अगली लॉटरी में अधिक एच-1बी याचिकाएं जमा करने की योजना बना रही है और ट्रम्प के कार्यकारी आदेश से उनकी यह धारणा नहीं बदलेगी कि किसी संगठन की सफलता या विफलता उसके लोगों का कार्य है। हालाँकि, ताजबख्श H-1B नहीं है। उन्होंने खुलासा किया कि वह ईबी-1 वीजा पर अमेरिका में स्थानांतरित हो रहे हैं, जो असाधारण क्षमताओं वाले व्यक्ति, या एक उत्कृष्ट प्रोफेसर या शोधकर्ता, या एक बहुराष्ट्रीय कार्यकारी या प्रबंधक के लिए रोजगार-आधारित, पहली प्राथमिकता वाला वीजा है। “जब आप लोगों की कड़ी मेहनत द्वारा बनाए गए मूल्य को जोड़ते हैं, तो $100,000 कोई मायने नहीं रखता। लोगों के जीवन में बदलाव लाने वाली किसी भी सार्थक चीज़ का निर्माण करने का एकमात्र तरीका एक विश्व स्तरीय टीम है – इसके आसपास कोई शॉर्टकट नहीं है। ताजबख्श ने कहा, प्रतिभा पर पैसा बचाने की कोशिश करना एक संस्थापक द्वारा किया जाने वाला सबसे गैर-जिम्मेदाराना काम है।