अमेरिकी सीईओ ने एच-1बी का समर्थन किया, कहा कि 100,000 डॉलर का शुल्क अर्थव्यवस्था को नुकसान पहुंचाएगा: ‘अप्रवासी श्रमिकों के पास अलग-अलग कौशल सेट होते हैं’ – द टाइम्स ऑफ इंडिया

टेक्सास के इंटरनेशनल बैंक ऑफ कॉमर्स के सीईओ डेनिस निक्सन ने बढ़ते विवाद के बीच एच-1बी वीजा के पक्ष में बात की और कहा कि 100,000 डॉलर का शुल्क अमेज़ॅन, माइक्रोसॉफ्ट, मेटा या ऐप्पल जैसे सबसे बड़े प्रायोजकों को प्रभावित नहीं करेगा। लेकिन उद्यमियों को श्रमिकों को काम पर रखने के लिए संघर्ष करना पड़ेगा क्योंकि विदेशी प्रतिभाओं को केवल बड़े निगमों की ओर धकेला जाएगा, क्योंकि उनके पास केवल एच-1बी का खर्च वहन करने की क्षमता होगी। नए एच-1बी वीजा शुल्क को ‘निषेधात्मक शुल्क’ बताते हुए निक्सन ने कहा कि एनवीडिया, स्पेसएक्स, अल्फाबेट सहित 45% से अधिक फॉर्च्यून 500 कंपनियों की स्थापना अप्रवासियों या उनके बच्चों द्वारा की गई थी और ये सभी छोटे उद्यमों के रूप में शुरू हुई थीं। सैन एंटोनियो एक्सप्रेस न्यूज़ में एक राय में, निक्सन ने कहा कि यह एक गलत धारणा है कि एच-1बी मूल अमेरिकी श्रमिकों को विस्थापित करते हैं। इससे पहले कि कोई नियोक्ता एच-1बी वीजा के लिए आवेदन कर सके, उन्हें यह सुनिश्चित करना होगा कि एच-1बी कर्मचारी को काम पर रखने से कोई मूल कर्मचारी विस्थापित नहीं होगा। जबकि सिस्टम में बड़े पैमाने पर दुर्व्यवहार की शिकायतें व्याप्त हैं, सीईओ ने कहा कि आप्रवासी श्रमिकों के पास अलग-अलग कौशल सेट होते हैं, जो नौकरियों के प्रकार भरते हैं जो समान पदों के लिए प्रतिस्पर्धा करने के बजाय श्रम बाजार में अमेरिकी श्रमिकों के पूरक होते हैं। “अप्रवासी भी उपभोक्ता हैं जो संयुक्त राज्य अमेरिका में रहते हैं और काम करते हैं। वे अपनी कमाई को अर्थव्यवस्था में वापस निवेश करके, विकास को गति देकर और नई नौकरियां पैदा करके देश के सकल घरेलू उत्पाद में सीधे योगदान करते हैं। वे अक्सर काम करने की उम्र के होते हैं, और मूल-निवासी अमेरिकियों की तुलना में बच्चे पैदा करने और उच्च दरों पर व्यवसाय शुरू करने की अधिक संभावना रखते हैं – श्रम बाजार का और विस्तार करते हुए,” निक्सन ने लिखा। “1990 के बाद से, एच-1बी वीज़ा कार्यक्रम ने स्नातक डिग्री या उच्चतर डिग्री वाले श्रमिकों को शीघ्र अमेरिका में प्रवेश की पेशकश की है। सीईओ ने कहा, “इन उच्च कुशल श्रमिकों को विशेष पदों को भरना होगा जो वित्त और प्रौद्योगिकी सहित शीर्ष उद्योगों में अमेरिकी श्रमिकों के पूरक हैं – प्रतिस्थापित नहीं।”

अमेरिका का कार्यबल बूढ़ा हो रहा है, कौशल की कमी को पूरा नहीं किया जा सकता

निक्सन के अनुसार, अमेरिका की उम्रदराज़ कार्यबल मौजूदा कौशल की कमी को पूरा नहीं कर सकता है। उन्होंने लिखा, “हर दिन, लगभग 11,400 अमेरिकी कर्मचारी सेवानिवृत्त होते हैं, जबकि केवल 7,212 ही कार्यबल में आते हैं। जैसे-जैसे कुशल विदेशी कर्मचारी अमेरिकी प्रतिभा पूल छोड़ रहे हैं, योग्य कर्मचारियों को ढूंढना कठिन होता जा रहा है।” H-1B डोनाल्ड ट्रम्प प्रशासन का सबसे विवादास्पद मुद्दा बनकर उभरा है क्योंकि प्रशासन ने अत्यधिक शुल्क लगाया है ताकि कंपनियां H-1B को नौकरी पर न रख सकें, लेकिन साथ ही, राष्ट्रपति डोनाल्ड ट्रम्प ने कहा कि अमेरिका को कुछ कौशल के लिए H-1B की आवश्यकता है।