नई दिल्ली: भारतीय रेलवे ने अपने प्रशासनिक ढांचे को स्वच्छ और चुस्त बनाने की दिशा में एक बड़ा कदम उठाया है। रेलवे बोर्ड की समीक्षा समितियों ने पांच ग्रुप 'ए' अधिकारियों को जनहित में समय से पहले सेवानिवृत्त करने की सिफारिश की है। मंत्रालय के अनुसार, यह निर्णय विभाग के भीतर भ्रष्टाचार, ईमानदारी की कमी और कार्यकुशलता के प्रति 'जीरो टॉलरेंस' की नीति को स्पष्ट रूप से दर्शाता है।
कार्रवाई की जद में आए इन पांच अधिकारियों में से दो वरिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (SAG) के हैं, जो संयुक्त सचिव स्तर के समकक्ष होते हैं, जबकि शेष तीन कनिष्ठ प्रशासनिक ग्रेड (JAG) के हैं जो निदेशक या संयुक्त निदेशक के पदों पर तैनात थे। रेलवे मंत्रालय ने एक आधिकारिक बयान में कहा कि सार्वजनिक सेवा में अनुशासन और जवाबदेही से किसी भी प्रकार का समझौता नहीं किया जाएगा।
इन अधिकारियों के खिलाफ यह कदम इंडियन रेलवे एस्टेब्लिशमेंट कोड के प्रावधानों के तहत उठाया गया है। समीक्षा समिति ने इन अधिकारियों के वार्षिक प्रदर्शन मूल्यांकन, सतर्कता रिपोर्ट, अनुशासनात्मक इतिहास और संपूर्ण सेवा रिकॉर्ड का गहन विश्लेषण करने के बाद यह सर्वसम्मत निर्णय लिया है।
उल्लेखनीय है कि रेलवे समय-समय पर अपने अधिकारियों के कामकाज की समीक्षा करता रहता है। इससे पहले 2022 में भी रेलवे ने अक्षमता और संदिग्ध अखंडता के आधार पर 50 वर्ष से अधिक आयु के 32 अधिकारियों को अनिवार्य सेवानिवृत्ति दी थी। इस ताजा फैसले को प्रशासनिक तंत्र में सुधार और कार्यसंस्कृति को बेहतर बनाने की कवायद के रूप में देखा जा रहा है।