नीट-यूजी पेपर लीक मामले के बाद उपजे राष्ट्रव्यापी आक्रोश और विवादों के बीच नेशनल टेस्टिंग एजेंसी (NTA) ने अपने कामकाज के ढांचे में बड़ा बदलाव करने का फैसला किया है। सरकारी सूत्रों के अनुसार, एजेंसी ने अपने 47 अधिकारियों को सेवा से बर्खास्त कर दिया है। यह कार्रवाई केवल तबादलों तक सीमित नहीं है, बल्कि एजेंसी में व्याप्त खामियों को दूर करने के लिए की गई एक बड़ी प्रशासनिक सफाई है। जिन अधिकारियों पर आपराधिक लापरवाही या मिलीभगत के आरोप हैं, उनके खिलाफ विभागीय जांच के साथ-साथ कानूनी कार्रवाई भी की जाएगी।
परीक्षाओं की शुचिता को बहाल करने के लिए NTA अब एक नई और विशेषज्ञ टीम तैयार कर रही है। इस पुनर्गठन प्रक्रिया के तहत चार नए महाप्रबंधकों (GMs) की नियुक्ति की जाएगी, जो साइबर सुरक्षा, फॉरेंसिक जांच, परीक्षा केंद्र संचालन और मूल्यांकन अनुसंधान जैसे महत्वपूर्ण विभागों की कमान संभालेंगे। इन पदों के लिए तीन साल का अनुबंध रखा गया है। इसके अलावा, यूपीएससी के 'प्रतिभा सेतु' पोर्टल के माध्यम से 16 युवा पेशेवरों को भी भर्ती किया जा रहा है, ताकि अकादमिक और तकनीकी दक्षता को बढ़ाया जा सके।
नवनियुक्त अधिकारियों की निगरानी के लिए के. राधाकृष्णन के नेतृत्व में एक उच्च-स्तरीय समिति का गठन किया गया है, जिसकी पहली बैठक शनिवार को होनी है। नई व्यवस्था में 'सूचना सुरक्षा प्रमुख' डेटा की सुरक्षा सुनिश्चित करेंगे, जबकि 'सतर्कता और फॉरेंसिक प्रमुख' पेपर लीक जैसी गड़बड़ियों को रोकने के लिए सीबीआई और इंटेलिजेंस ब्यूरो के साथ मिलकर काम करेंगे। सरकार का मुख्य उद्देश्य NTA की अस्थायी कर्मचारियों पर निर्भरता को कम करना और एक स्थायी, पारदर्शी तंत्र विकसित करना है ताकि भविष्य में ऐसी घटनाओं की पुनरावृत्ति न हो।